Инженер по производительности Junior+/Middle для проекта крупнейшего банка@ CrowdTesting

Что за роль

Компания CrowdTesting ищет инженера по производительности Junior+/Middle для работы над проектом крупнейшего российского банка. Работа удаленная, только для резидентов России.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и поддержка сценариев нагрузочного тестирования в JMeter.
• Проведение нагрузочного тестирования информационных систем и сервисов.
• Подготовка и настройка профилей нагрузки.
• Проведение тестов на поиск максимальной производительности системы.
• Анализ результатов нагрузочных тестов и основных показателей производительности.
• Работа с системами мониторинга и анализ полученных метрик.
• Выполнение SQL-запросов для подготовки тестовых данных и анализа работы БД.
• Работа в Linux-среде, использование команд и скриптов для проведения и анализа тестов.
• Участие в поиске причин снижения производительности приложений и сервисов.

Требования

• Опыт работы в нагрузочном тестировании от 6 месяцев.
• Коммерческий опыт работы с Apache JMeter (обязательное требование).
• Понимание основных компонентов JMeter и принципов их применения.
• Опыт работы с различными Thread Group в JMeter.
• Знание и понимание параметризации и корреляции в нагрузочных сценариях.
• Опыт использования Assertions.
• Понимание принципов формирования нагрузки и настройки pacing.
• Понимание основных метрик нагрузочного тестирования, в том числе percentile, response time, throughput, RPS/TPS.
• Базовое знание SQL, умение писать запросы, в том числе с использованием JOIN.
• Базовое понимание принципов работы Apache Kafka.
• Навыки работы с Linux, знание основных команд.
• Навык написания и использования скриптов.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Grafana: анализ метрик, работа с дашбордами и мониторингом.
• Опыт самостоятельной настройки или использования систем мониторинга.
• Опыт анализа производительности приложений, баз данных и инфраструктуры.

Что мы предлагаем

• Удаленная работа в аккредитованной IT-компании.
• Заработная плата 80-100 тыс. рублей на руки (по итогам собеседования).
• Доброжелательная и высокопрофессиональная команда.
• Возможность роста и развития.
• Внутренние программы и активности: корпоративы, встречи онлайн и офлайн, реферальная программа.
• Длительные, интересные и разнообразные проекты.
• Современный стек.
• Гибкий график работы (в зависимости от проекта).
• Выдаем ноутбук на время работы или обеспечиваем беспроцентную рассрочку на покупку личного ноутбука.
• Компания обеспечивает доплату до оклада по больничному листу (до 10 дней по официальному больничному в течение календарного года).
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год.