HRD (HRBP) в инвестиционную компанию (удалённо)

О позиции

Мы ищем HRD (HRBP) для работы в холдинговой компании в дивизионе инвестиций. Эта позиция предлагает уникальную возможность работать удалённо из любой европейской страны или ОАЭ, что позволяет вам находиться в удобной для вас временной зоне. Вы будете подчиняться CEO и CHRO группы, а также основателю компании, что даст вам возможность влиять на стратегические решения и процессы в компании.

Чем вы будете заниматься

• Помогать новому CEO выстраивать процессы и коммуникацию с С-Level руководителями.
• Выстраивать коммуникацию с различными топ-менеджерами в рамках фонда.
• Внедрять новые технологии, необходимые для эффективной работы команды.
• Работать с HR командой группы компаний, обеспечивая поддержку и руководство.
• Участвовать в разработке и реализации стратегий управления талантами.
• Обеспечивать соблюдение стандартов и практик HR в компании.

Требования

• Обязателен опыт работы в инвестиционных фондах или family offices.
• Опыт работы в компаниях численностью от 50 до 200 человек.
• Уверенное владение английским языком и свободное владение русским.
• Способность работать в динамичной среде и управлять несколькими проектами одновременно.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Опыт внедрения новых технологий в HR-процессы.

Будет плюсом

• Опыт работы в финтех-компаниях.
• Знание современных HR-трендов и технологий.
• Опыт работы с международными командами.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособный компенсационный пакет в долларах, включая фиксированную часть и квартальные бонусы.
• Гибкий график работы и возможность работать удалённо.
• Поддержка в профессиональном развитии и обучении.
• Участие в интересных и значимых проектах в области инвестиций.
• Дружелюбная и поддерживающая команда.
• Возможность влиять на развитие компании и её стратегию.