HRD/HR Business Partner (IT)

О позиции

Мы ищем HRD/HR Business Partner для работы в Core Business Unit крупной международной IT компании, специализирующейся на социальных продуктах. Эта позиция предлагает уникальную возможность для опытного профессионала, который готов работать в динамичной среде и взаимодействовать с топ-менеджерами. Вы будете играть ключевую роль в управлении человеческими ресурсами и обеспечении роста эффективности компании.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом HR, от найма до выхода сотрудников.
• Анализ и управление компенсациями и льготами (C&B) с использованием HR-аналитики.
• Работа с метриками эффективности, retention и engagement, предоставление отчетов с цифрами.
• Взаимодействие с топ-менеджерами, предоставление рекомендаций и решений на основе данных.
• Управление проектами в области HR, включая внедрение новых инициатив и стратегий.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры в команде digital nomads.

Требования

• Опыт работы в Family Office, венчурных и инвестиционных фондах, а также в product/IT-компаниях.
• Минимум 5 лет опыта в роли HRBP или HRD в международных продуктовых IT компаниях.
• Доказанные результаты в виде цифр: рост эффективности, retention, engagement.
• Сильные навыки проектного управления.
• Свободное владение английским (C1) и русским языками.

Что мы предлагаем

• Полностью удаленная работа с возможностью работать из более чем 150 стран.
• Дважды получали награду «Great Place to Work».
• Конкурентоспособная фиксированная зарплата плюс бонусы за выполнение KPI.
• Гибкий график работы и возможность работать в команде digital nomads.
• Поддержка профессионального роста и развития.