HRD (управление персоналом)@ Компания

О позиции

Мы ищем опытного HRD для управления персоналом в нашей компании, работающей на рынке более 25 лет. Ваша зона ответственности будет охватывать всю территорию России, и вы будете работать в команде из более чем 8000 сотрудников. Эта позиция HRD удалённо предлагает вам возможность влиять на стратегию бизнеса и развитие HR-процессов.

Чем вы будете заниматься

• Формирование и реализация HR-стратегии в связке со стратегией бизнеса.
• Взаимодействие с руководителями бизнеса на уровне стратегического партнерства.
• Глубокая экспертиза всех HR-процессов, включая организационное развитие, мотивацию и удержание.
• Анализ и оптимизация HR-аналитики для повышения эффективности.
• Участие в командировках по России для реализации HR-инициатив.

Требования

• Высшее образование в области экономики, финансов или управления персоналом.
• Опыт работы в роли HRD не менее 7 лет и в сфере HR не менее 10 лет.
• Практический опыт работы в производственно-торговых компаниях с численностью персонала от 1000 сотрудников.
• Развитые аналитические навыки и системный подход к работе.
• Готовность к командировкам.

Будет плюсом

• Опыт работы с холдинговыми структурами.
• Знание современных HR-технологий и практик.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ и все социальные гарантии.
• Конкурентная зарплата, обсуждаемая с успешным кандидатом.
• График работы 5/2 с 9 до 18.
• Командировки по России.
• Доступ к обучению и развитию в области HR.