Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR)@ SKDESIGN

О позиции

Мы ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала для компании SKDESIGN. Ваша основная задача — это снайперский подбор, где вы будете вести 7–10 вакансий одновременно и закрывать от 5 из них ежемесячно. Эта позиция требует точечного и качественного найма в таких областях, как маркетинг, e-com, продажи, разработка продукта и логистика.

Чем вы будете заниматься

• Снайперский подбор: вести 7–10 вакансий одновременно и закрывать от 5 из них ежемесячно.
• Мягкая адаптация: сделать так, чтобы новичок в первый день чувствовал себя как дома.
• HR-сопровождение: быть «единым окном» для коллег в Москве по всем вопросам.
• Хранитель атмосферы: поддерживать порядок и уют в московском офисе.
• Участие в драйве: помогать руководителю в реализации крутых HR-проектов.

Требования

• Опыт в подборе персонала от 3-х лет (уровня Middle/Middle+).
• Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса.
• Способность приоритизировать задачи, когда нужно одновременно закрыть вакансию Head of E-com и проконтролировать порядок в офисе.
• Надежный партнер для коллег: помощь с документами и ответ на вопросы по мотивации.
• Внимание к «выгоранию» в коллективе.

Что мы предлагаем

• Офис в Москве с комфортными условиями работы.
• Возможность участия в интересных HR-проектах.
• Дружный коллектив и поддержка в адаптации.
• Конкурентоспособная зарплата.
• Возможности для профессионального роста.

Если вы ищете возможность развиваться в области HR и готовы стать частью нашей команды, мы будем рады видеть вашу кандидатуру!