HR СХ-аналитик (адаптация) в ПАО ВТБ
50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 24.03.2026
50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 24.03.2026
О позиции
Мы ищем HR СХ-аналитика для работы в ПАО ВТБ, который будет заниматься исследованиями процесса адаптации сотрудников и анализом клиентских путей. Эта позиция HR СХ-аналитика предлагает возможность влиять на процессы внутри крупной стабильной компании и развивать свои навыки в области числовой аналитики.
Чем вы будете заниматься
- Проведение исследований процесса адаптации сотрудников.
- Отрисовка клиентских путей адаптации.
- Числовая аналитика и обработка данных.
- Анализ и визуализация данных для улучшения процессов.
- Составление отчетов на основе проведенных исследований.
Требования
- Образование в психологии, социологии, информатике, HR или менеджменте.
- Опыт проведения качественных и количественных исследований от 1 до 3 лет.
- Опыт работы с данными: очистка, верификация, анализ, визуализация.
- Продвинутый уровень владения Excel.
- Понимание основ UX-исследований, принципов CJM и описания бизнес-процессов.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для профессионального роста.
- Работа в крупной стабильной компании.
- Дружелюбный коллектив и поддержка в обучении.
- Гибкий график работы.
Будет плюсом
- Опыт работы в крупных компаниях.
- Знание дополнительных аналитических инструментов.
- Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные задачи и возможности для роста в стабильной компании. Однако, отсутствует информация о конкретной зарплате и условиях работы.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$2.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR-технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
HRData AnalysisExcel
Растущий спрос
Аналитика больших данныхПсихометрическое тестированиеКросс-функциональное сотрудничество
Снижающийся спрос
Ручное управление даннымиТрадиционные методы оценки
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
60% компаний внедряют автоматизированные системы для повышения эффективности HR-процессов.
Использование аналитики для принятия решений
70% HR-менеджеров используют данные для улучшения процессов найма и удержания сотрудников.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽