HR СХ-аналитик (адаптация) в ПАО ВТБ
50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 24.03.2026
50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 24.03.2026
О позиции
Мы ищем HR СХ-аналитика для работы в ПАО ВТБ, который будет заниматься исследованиями процесса адаптации сотрудников и анализом клиентских путей. Эта позиция HR СХ-аналитика предлагает возможность влиять на процессы внутри крупной стабильной компании и развивать свои навыки в области числовой аналитики.
Чем вы будете заниматься
- Проведение исследований процесса адаптации сотрудников.
- Отрисовка клиентских путей адаптации.
- Числовая аналитика и обработка данных.
- Анализ и визуализация данных для улучшения процессов.
- Составление отчетов на основе проведенных исследований.
Требования
- Образование в психологии, социологии, информатике, HR или менеджменте.
- Опыт проведения качественных и количественных исследований от 1 до 3 лет.
- Опыт работы с данными: очистка, верификация, анализ, визуализация.
- Продвинутый уровень владения Excel.
- Понимание основ UX-исследований, принципов CJM и описания бизнес-процессов.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для профессионального роста.
- Работа в крупной стабильной компании.
- Дружелюбный коллектив и поддержка в обучении.
- Гибкий график работы.
Будет плюсом
- Опыт работы в крупных компаниях.
- Знание дополнительных аналитических инструментов.
- Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные задачи и возможности для роста в стабильной компании. Однако, отсутствует информация о конкретной зарплате и условиях работы.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$2.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR-технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
HRData AnalysisExcel
Растущий спрос
Аналитика больших данныхПсихометрическое тестированиеКросс-функциональное сотрудничество
Снижающийся спрос
Ручное управление даннымиТрадиционные методы оценки
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
60% компаний внедряют автоматизированные системы для повышения эффективности HR-процессов.
Использование аналитики для принятия решений
70% HR-менеджеров используют данные для улучшения процессов найма и удержания сотрудников.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Старший маркетолог по росту
Todoist·110K ₽–180K ₽
Старший менеджер по производительному маркетингу
Fledge·110K ₽–180K ₽
Старший менеджер по производительности маркетинга / Digital Lead
Fledge·5K ₽–7K ₽
Старший/Главный научный сотрудник по машинному обучению
Genentech·13K ₽–17K ₽
Арт-директор для концертного визуального контента
446K ₽–555K ₽
Middle+/Senior 3D Animator/Rigger
One way home·180K ₽–240K ₽
SMM-менеджер для Telega.in в Telegram и Max
Runello·110K ₽–180K ₽
Специалист по чат-поддержке клиентов онлайн-ритейла
51K ₽
Middle Product Manager
MyFinishLine·23K ₽
Младший / Средний Менеджер Проектов / Менеджер По Учётам
Magnetto·60K ₽–80K ₽
Специалист по обслуживанию клиентов — Middle
Alps2Alps·Удалённо
Руководитель команды технической поддержки
Zentist·327K ₽–406K ₽
Системный администратор / HelpDesk
AIGRIND·60K ₽–80K ₽
Менеджер по бренд
LogicLike·208K ₽–259K ₽
IT Sales Manager
Sherpa Robotics·110K ₽