HR СХ-аналитик (адаптация) в ПАО ВТБ

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 24.03.2026

О позиции

Мы ищем HR СХ-аналитика для работы в ПАО ВТБ, который будет заниматься исследованиями процесса адаптации сотрудников и анализом клиентских путей. Эта позиция HR СХ-аналитика предлагает возможность влиять на процессы внутри крупной стабильной компании и развивать свои навыки в области числовой аналитики.

Чем вы будете заниматься

  • Проведение исследований процесса адаптации сотрудников.
  • Отрисовка клиентских путей адаптации.
  • Числовая аналитика и обработка данных.
  • Анализ и визуализация данных для улучшения процессов.
  • Составление отчетов на основе проведенных исследований.

Требования

  • Образование в психологии, социологии, информатике, HR или менеджменте.
  • Опыт проведения качественных и количественных исследований от 1 до 3 лет.
  • Опыт работы с данными: очистка, верификация, анализ, визуализация.
  • Продвинутый уровень владения Excel.
  • Понимание основ UX-исследований, принципов CJM и описания бизнес-процессов.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата.
  • Возможности для профессионального роста.
  • Работа в крупной стабильной компании.
  • Дружелюбный коллектив и поддержка в обучении.
  • Гибкий график работы.

Будет плюсом

  • Опыт работы в крупных компаниях.
  • Знание дополнительных аналитических инструментов.
  • Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи и возможности для роста в стабильной компании. Однако, отсутствует информация о конкретной зарплате и условиях работы.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$2.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR-технологии
+120%

Навыки и требования

Обязательные
HRData AnalysisExcel
Растущий спрос
Аналитика больших данныхПсихометрическое тестированиеКросс-функциональное сотрудничество
Снижающийся спрос
Ручное управление даннымиТрадиционные методы оценки

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
60% компаний внедряют автоматизированные системы для повышения эффективности HR-процессов.
Использование аналитики для принятия решений
70% HR-менеджеров используют данные для улучшения процессов найма и удержания сотрудников.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽