~3K $–5K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 24.04.2026
О позиции
Rocket Tech ищет HR Директора для управления всей функцией HR и реализации стратегии управления персоналом в быстрорастущей технологической компании. Эта роль включает в себя создание и масштабирование HR-процессов, формирование корпоративной культуры и поддержку роста бизнеса через эффективное управление талантами. Мы ищем опытного HR Директора, который сможет привести нашу команду к новым высотам.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и внедрение стратегий управления персоналом, соответствующих бизнес-целям компании.
- Создание эффективных HR-процессов для привлечения, удержания и развития талантов.
- Формирование позитивной корпоративной культуры и поддержание высокого уровня вовлеченности сотрудников.
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития.
- Анализ и оптимизация HR-показателей для повышения эффективности работы команды.
- Участие в разработке и внедрении программ обучения и развития сотрудников.
Требования
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в технологической сфере.
- Глубокое понимание HR-процессов и лучших практик управления персоналом.
- Способность разрабатывать и внедрять стратегии, направленные на развитие бизнеса.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
Будет плюсом
- Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
- Знание современных инструментов и технологий для управления персоналом.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Доступ к программам обучения и развития.
- Дружелюбная команда и поддерживающая корпоративная культура.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Директора в Rocket Tech предлагает интересные возможности для профессионального роста. Однако, информация о зарплате ограничена, что может быть минусом для некоторых кандидатов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianC1
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+75%
Спрос на кадры в HR
+30%
Средняя ЗП HR Директора
250K ₽
Навыки и требования
Обязательные
HR ManagementTalent AcquisitionLeadership
Растущий спрос
Данные и аналитика HRУправление изменениямиЭмоциональный интеллект
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораУправление кадровыми документами вручную
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Системы автоматизации снижают время на обработку заявок на 40%.
Использование AI для подбора
45% компаний внедряют AI для улучшения процесса подбора и оценки кандидатов.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Аналитик в реальном времени (E-commerce)
GOAT Group·2K ₽–3K ₽
Администратор Asterisk (VoIP)
2K ₽
Руководитель по производительности и росту (AI)
Almus·5K ₽–8K ₽
Администратор Asterisk (VoIP) — удалённая позиция
2K ₽
Lead Fullstack Developer (Go + TypeScript)
5K ₽
Коммерческий директор (B2B)
Alpine Group·50K ₽–80K ₽
Операционный ассистент (удалённо)
Академия психологов·10K ₽
Junior Sales Manager (Retail)
ONE•TWO•PLAY·2K ₽–3K ₽
Lead Fullstack Developer (Go + TypeScript)
5K ₽
Закупщик рекламы у микроблогеров (удалённо)
75K ₽
Помощник по директу в онлайн школу (SMM)
30K ₽–60K ₽
Руководитель отдела контроля качества (удалённо)
50K ₽–80K ₽
Senior QA Engineer (eCommerce)
invatu·4K ₽–6K ₽
Специалист по связям с общественностью (SMM)
СПб ГБУ ПМЦ Петроградский·60K ₽–120K ₽
HR-Генералист (Москва)
ЮРАЛ·100K ₽–110K ₽