~2K $–3K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 08.04.2026
О позиции
Мы ищем Специалиста по HR-операциям для присоединения к нашей команде в Limassol, Кипр. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать в международной компании, занимающейся цифровым маркетингом в сфере iGaming. Вы будете отвечать за полный цикл HR-операций и поддерживать нашу команду профессионалов.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом HR-операций (ввод/вывод сотрудников, администрирование HR).
- Поддержка документации HR и систем HRIS.
- Содействие инициативам по вовлечению сотрудников (eNPS, 1-1 встречи).
- Подготовка HR-отчетов и отслеживание ключевых метрик.
- Оптимизация HR-процессов.
- Выступление в качестве основного контактного лица для сотрудников по вопросам HR.
- Участие в процессе рекрутинга.
Требования
- Опыт работы от 2 лет в HR-операциях, HR-менеджером или HR-генералистом.
- Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS) и рекрутингом.
- Опыт работы с системами HRIS и процессами жизненного цикла сотрудников.
- Уровень английского языка — B1 и выше.
Что мы предлагаем
- Комфортный офис в Limassol.
- Гибкий формат работы (офис/гибрид).
- 21 рабочий день отпуска.
- Медицинская страховка.
- Компенсация обедов и спортивных мероприятий.
Присоединяйтесь к нашей команде как Специалист по HR-операциям и станьте частью успешной компании в сфере iGaming!
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы в международной компании. Однако, описание не содержит информации о зарплате, что может быть недостатком.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$15B
Годовой рост рынка HR-технологий
12.5%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR-технологии
+25%
Спрос на кадры в HR-операциях
+30%
Средняя ЗП Специалиста по HR-операциям
120K ₽
Навыки и требования
Обязательные
HR OperationsHRISATS
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиРазработка стратегий вовлеченности сотрудников
Снижающийся спрос
Работа с бумажной документациейИспользование устаревших HRIS систем
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно отчетам, 70% компаний в iGaming секторе планируют внедрить автоматизированные решения для HR в ближайшие 2 года.
Использование AI для подбора кадров
Технологии AI становятся стандартом в рекрутинге, с 40% компаний, использующих AI для улучшения качества подбора персонала.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Стажёр QA-разработчик (IT)
Авито·5K ₽–8K ₽
Консультант 1С:ERP (Middle)
Аккредитованная IT-компания·200K ₽–250K ₽
Руководитель отдела продаж (B2B)
Вектор·150K ₽
Разработчик сайта на Tilda (удалённо)
2K ₽–3K ₽
Менеджер по работе с клиентами (События)
Painty·60K ₽–120K ₽
Ассистент отдела продаж (удалённо)
Резиденция активного отдыха·30K ₽–40K ₽
Менеджер по контенту (SMM) для Инстаграма
Анна Мегрикян·80K ₽–100K ₽
AI-дизайнер (графический дизайн)
Singular Advertising·1K ₽–2K ₽
Инженер SOC (Кибербезопасность)
RWB·70K ₽–120K ₽
Коммерческий ассоциат (Biotech)
Molecule·3K ₽–5K ₽
Технический рекрутер (Software Engineering) в Revolut
Revolut·3K ₽–5K ₽
UX-дизайнер (EdTech)
Happy Numbers·3K ₽–4K ₽
Web-дизайнер (UX/UI)
Vakansii Rabotao·11K ₽–28K ₽
Оператор по бронированию (туризм)
50K ₽
PR-менеджер (SaaS)
ALTWeb Group·2K ₽–3K ₽