О позиции
Мы ищем HR Generalist для работы в компании DIA HOMES в Дубае, ОАЭ. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на развитие HR-функции в компании и участвовать в создании корпоративной культуры. Вы будете заниматься полным циклом подбора персонала, систематизацией HR-процессов и внедрением регламентов.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора персонала в области Sales, Marketing и Finance.
- Систематизация HR-процессов и внедрение регламентов.
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
- Проведение eNPS и организация тренингов для сотрудников.
- Анализ рынка труда ОАЭ и инструментов найма.
Требования
- Опыт работы HR Generalist или HRBP с сильным блоком подбора (от 3 лет).
- Знание рынка труда ОАЭ и инструментов найма.
- Опыт построения HR-процессов и аналитики найма.
- Свободное владение русским и английским языками (уровень B2+).
Что мы предлагаем
- Оформление по трудовому контракту ОАЭ и медицинская страховка.
- Современный офис в Dubai Internet City.
- Конкурентный доход, оклад + KPI.
- Возможность влиять на построение HR-функции в компании.
Вакансия предлагает интересные условия работы в HR-сфере в ОАЭ, однако не указана конкретная зарплата. Это может быть привлекательным для специалистов, ищущих возможности в международной среде.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание аналитики HR, включая использование инструментов для анализа eNPS и других показателей для оценки удовлетворенности сотрудников, таких как Google Analytics и HR Dashboards.
Способность к систематизации HR-процессов с акцентом на автоматизацию и оптимизацию, что требует навыков работы с системами управления кадрами (HRMS) и программами для управления проектами.
Опыт в подборе персонала в области Sales, Marketing и Finance, что подразумевает знание специфики этих отраслей и умение разрабатывать эффективные стратегии привлечения талантов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев