~3K $–3K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 13.03.2026
О позиции
Мы ищем HR Generalist для работы в компании DIA HOMES в Дубае, ОАЭ. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на развитие HR-функции в компании и участвовать в создании корпоративной культуры. Вы будете заниматься полным циклом подбора персонала, систематизацией HR-процессов и внедрением регламентов.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора персонала в области Sales, Marketing и Finance.
- Систематизация HR-процессов и внедрение регламентов.
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
- Проведение eNPS и организация тренингов для сотрудников.
- Анализ рынка труда ОАЭ и инструментов найма.
Требования
- Опыт работы HR Generalist или HRBP с сильным блоком подбора (от 3 лет).
- Знание рынка труда ОАЭ и инструментов найма.
- Опыт построения HR-процессов и аналитики найма.
- Свободное владение русским и английским языками (уровень B2+).
Что мы предлагаем
- Оформление по трудовому контракту ОАЭ и медицинская страховка.
- Современный офис в Dubai Internet City.
- Конкурентный доход, оклад + KPI.
- Возможность влиять на построение HR-функции в компании.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы в HR-сфере в ОАЭ, однако не указана конкретная зарплата. Это может быть привлекательным для специалистов, ищущих возможности в международной среде.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianC2
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в ОАЭ 2026
$1.2B
Годовой рост рынка рекрутинга
10.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+30%
Спрос на кадры в HR
+15%
Средняя ЗП HR Generalist в ОАЭ
120K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHR ProcesseseNPS
Растущий спрос
HR Tech ToolsData-Driven RecruitmentEmployee Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsManual Candidate Screening
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно исследованию, 60% компаний в ОАЭ внедряют автоматизированные решения для упрощения рекрутинга.
Фокус на Employee Experience
85% HR-менеджеров отмечают, что улучшение опыта сотрудников становится приоритетом в рекрутинге.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Видеооператор (Университет Иннополис)
Университет Иннополис·60K ₽–120K ₽
Программист 1С ERP (Финансовые технологии)
180K ₽–270K ₽
Influencer Manager (iGaming)
2K ₽–4K ₽
Email-маркетолог (Premium-сегмент)
Textodromo·2K ₽–3K ₽
Исследователь данных (Data Scientist)
ODSJobs·250K ₽–300K ₽
Помощник главного бухгалтера (Москва)
ЭльКонд·70K ₽–80K ₽
Аналитик 1С (FinTech)
1K ₽–3K ₽
Сценарист / Контент-менеджер (Медиа)
2K ₽–3K ₽
Директор по юридическому обеспечению и комплаенсу (Market Access & GR)
5K ₽–8K ₽
Системный аналитик (РКО)
Selecty·180K ₽–310K ₽
Аниматор (Blender) для 3D анимации
Horny Herring Studios·2K ₽–3K ₽
Стажёр QA-разработчик (IT)
Авито·5K ₽–8K ₽
Консультант 1С:ERP (Middle)
Аккредитованная IT-компания·200K ₽–250K ₽
Руководитель отдела продаж (B2B)
Вектор·150K ₽
Разработчик сайта на Tilda (удалённо)
2K ₽–3K ₽