HR Business Partner / HR Director (Digital Products)@ work_for_top

~25K $–35K $/мес
Опубликовано 04.05.2026

О позиции

Мы ищем HR Business Partner / HR Director для работы в международной продуктовой компании с портфелем digital-продуктов и миллионной аудиторией пользователей. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на бизнес и развивать HR-стратегию в растущей распределённой команде из более чем 1000 человек с сильной remote-культурой.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей.
  • Работа в связке с бизнесом и влияние на ключевые метрики, такие как эффективность команды и удержание сотрудников.
  • Управление полным HR lifecycle, включая найм, адаптацию и развитие сотрудников.
  • Анализ HR-метрик и предоставление рекомендаций для улучшения процессов.
  • Участие в проектах по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
  • Сотрудничество с руководством для достижения стратегических целей компании.

Требования

  • 4+ года опыта в роли HRBP / HRD в международной IT компании или инвестиционных фондах.
  • Подтвержденные достижения в области роста эффективности, retention и engagement.
  • Опыт управления полным HR lifecycle и работы с C&B.
  • Сильные аналитические навыки и опыт работы с HR-метриками.
  • Отличные коммуникационные и project management навыки.
  • Уровень английского языка C1 и русский язык на высоком уровне.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и возможность удаленной работы.
  • Работа в международной команде с возможностью профессионального роста.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям.
  • Поддержка в обучении и развитии.
  • Гибкий график работы и возможность влиять на процессы в компании.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для HR специалистов с опытом. Сильная команда и возможность влиять на бизнес делают её привлекательной.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishC1
RussianC2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$2.5B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+150%
Спрос на кадры
+20%
Средняя ЗП
250K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HR StrategyProject ManagementData Analysis
Растущий спрос
HR AnalyticsChange ManagementDigital Transformation
Снижающийся спрос
Traditional Performance ManagementManual HR Processes

Тренды отрасли

Внедрение AI в HR
70% компаний внедряют AI для автоматизации процессов подбора и оценки кандидатов, что увеличивает эффективность на 30%.
Увеличение фокуса на Employee Experience
80% организаций начинают учитывать Employee Experience как ключевой фактор для удержания сотрудников, что приводит к снижению текучести кадров на 25%.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев