HR-бизнес-партнер — автоматизация бизнеса@ Business Automatization

100K ₽–180K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 30.09.2026

О позиции

Компания «Business Automatization» — международный IT-интегратор, работающий на рынке автоматизации учета и управления с 2014 года. Мы ищем опытного HR-бизнес партнера для усиления нашей команды.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация HR стратегии компании;
  • Обеспечение эффективного подбора и отбора ИТ специалистов;
  • Развитие бренда компании;
  • Адаптация и онбординг сотрудников;
  • Помощь в удержании и развитии потенциала сотрудников;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

Требования

  • Опыт на позиции HR BP / HR-партнёра от 2 лет;
  • Уверенный опыт рекрутмента и выстраивания HR-процессов;
  • Развитые софт-скиллы: эмпатия, переговоры;
  • Готовность к недлительным командировкам в Узбекистан;
  • Энергичность и инициативность;
  • Стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Что мы предлагаем

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • ЗП договорная (оклад + KPI);
  • Выплата ЗП 2 раза в месяц;
  • Дружный молодой коллектив.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-бизнес-партнера в международной компании с хорошими условиями. Указан опыт и требования, но нет конкретной зарплаты.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое понимание технологий автоматизации и опыт работы с инструментами HR-аналитики, такими как SAP SuccessFactors или Workday для оптимизации процессов подбора персонала.

→

Способность эффективно работать в удаленном режиме, проявляя высокую степень самоорганизации и инициативности в разработке стратегий по удержанию талантов.

→

Опыт в разработке и внедрении HR-стратегий, направленных на повышение вовлеченности сотрудников в технологических компаниях, с акцентом на адаптацию и онбординг новых сотрудников.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-менеджер (Сейчас)→HR-бизнес-партнер (1–2 года)→Директор по персоналу (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$30B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
65%
Инвестиции в HR-технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitmentBusiness Strategy
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиЦифровая трансформация
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораБумажные HR-процессы

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
С 2023 года наблюдается рост внедрения автоматизированных систем HR, что позволяет сократить время на наём сотрудников на 30%.
Использование AI в подборе кадров
65% компаний уже внедрили AI-технологии для улучшения процесса подбора, что повышает точность подбора кандидатов на 40%.

Новости IT Integration

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Специалист по документообороту для Экоцентра Сборка
Экоцентр Сборка·100K ₽–180K ₽
UE Artist / Art Director за месяц, на руки Мы MARTA
MARTA·150K ₽
Всем привет! Мы
Студия -.618·Удалённо
LINKBUILDER / PBN SPECIALIST для SEO-агентства
PMD agency·150K ₽
Арт-менеджер — продажи произведений искусства
SISTEMA GALLERY·80K ₽–120K ₽
Юрист по морским/судоходным сделкам
Международная группа компаний·395K ₽–492K ₽
Специалист по развитию бренда работодателя
Филип Моррис Интернэшнл·150K ₽–220K ₽
Geo ML-инженер — разработка алгоритмов маршрутизации
180K ₽–320K ₽
Специалист по маркетингу
Мидивисана·110K ₽–180K ₽
VP of HR/PX Partnering
Xero·477K ₽–593K ₽
Заместитель Председателя Правления — Финансовый директор
РНКО «Платежные технологии»·600K ₽–1.2M ₽
Системный аналитик DWH — проектная работа
Extyl·180K ₽–320K ₽
Unity-разработчик для мобильных игр
Молодая студия·180K ₽–320K ₽
Системный администратор
AGIMA·100K ₽
Менеджер по персоналу
100K ₽–135K ₽