HR-аналитик (2ГИС)@ 2ГИС

О позиции

Мы ищем HR-аналитика для работы в компании 2ГИС. Ваша задача будет заключаться в подготовке регулярных и разовых аналитических отчетов по ключевым HR-метрикам. Эта роль требует внимательности и способности к анализу данных, чтобы помочь нашей команде в принятии обоснованных решений.

Чем вы будете заниматься

• Подготовка регулярных и разовых аналитических отчетов по ключевым HR-метрикам: численность, укомплектованность, коэффициент текучести и др.
• Формирование отчетов в различных разрезах по запросам руководства и подразделений.
• Анализ данных по численности, текучести, эффективности найма и затратам на персонал.
• Построение прогнозов и сценариев на основе HR-данных.
• Разработка и автоматизация HR-отчетности с использованием аналитических инструментов.
• Ведение документооборота с поставщиками КЭДО и контроль оплат.
• Консультация и обучение пользователей по работе с системой КЭДО.
• Участие в разработке новых HR-метрик и показателей для оценки эффективности работы персонала.
• Взаимодействие с IT-специалистами для интеграции данных из различных систем.
• Подготовка презентаций и визуализация данных для руководства.

Требования

• Опыт работы в HR-аналитике или кадровом администрировании от 2 лет.
• Уверенное владение аналитическими инструментами: Excel, BI-системы (например, Power BI).
• Знание 1С ЗУП на уровне формирования отчетов.
• Опыт работы с системами электронного документооборота (КЭДО).
• Навыки работы с большими объемами данных и их анализа.
• Умение формировать аналитические отчеты в различных разрезах.
• Навыки визуализации данных и подготовки презентаций.
• Знание основных HR-метрик и показателей.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Доступ к современным аналитическим инструментам.
• Работа в дружной команде профессионалов.
• Конкурентная заработная плата.