50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 25.04.2026
О позиции
Компания Б1 ищет старшего консультанта по управлению персоналом для участия в крупных HR-проектах и развития в сфере HR-консалтинга. Эта вакансия старшего консультанта предлагает уникальную возможность работать в динамичной команде и влиять на оптимизацию HR процессов.
Чем вы будете заниматься
- Участие в проектах по оптимизации HR процессов.
- Координация работы младших консультантов.
- Взаимодействие с клиентами для понимания их потребностей.
- Подготовка регламентных документов для проектов.
- Обработка данных в Excel для анализа и отчетности.
- Подготовка презентаций в PowerPoint для представления результатов работы.
Требования
- Высшее образование в HR, экономике или менеджменте.
- Опыт в оптимизации бизнес-процессов.
- Знание оргдизайна и принципов управления персоналом.
- Умение работать в команде и вести проекты.
- Продвинутый пользователь ПК (Excel, PowerPoint, Word, Visio).
- Знание Python или других языков программирования приветствуется.
- Английский на уровне Intermediate.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата и годовая премия.
- Медицинская страховка для сотрудников.
- Программы обучения и развития для повышения квалификации.
- Корпоративная культура с наставничеством и поддержкой.
- Доступ к российской и международной экспертизе в области HR.
Присоединяйтесь к команде как старший консультант и помогите нам в развитии HR-консалтинга!
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для старшего консультанта в HR-консалтинге. Однако, отсутствует конкретная информация о зарплате и условиях работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$34B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+150%
Спрос на кадры в HR-технологиях
+30%
Средняя ЗП старшего консультанта в HR
180K ₽
Навыки и требования
Обязательные
HRBusiness Process OptimizationExcel
Растущий спрос
Анализ данныхУправление изменениямиУправление проектами
Снижающийся спрос
Классические методы рекрутингаИспользование бумажных анкет
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизацию HR-процессов, что позволяет сократить время на обработку заявок на 40%.
Использование AI для подбора персонала
45% HR-отделов уже используют AI-технологии для улучшения подбора персонала, что увеличивает точность подбора на 30%.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Сетевой инженер (морские перевозки)
Совфрахт·300K ₽–350K ₽
SPA Терапевт (Медицинская клиника)
Правительственная медицинская клиника·2K ₽–3K ₽
Системный администратор (Kodik)
Kodik·150K ₽–180K ₽
Личный ассистент CEO (IT компания)
1K ₽–2K ₽
Старший инженер по информационной безопасности (защита АСУ ТП)
Инфосистемы Джет·60K ₽–120K ₽
AI RevOps Оператор (Автоматизация)
Freelanceroff·3K ₽–8K ₽
Middle Data Scientist (Research & Development)
14K ₽–15K ₽
Senior Rapid Researcher (Software Development)
7K ₽–21K ₽
Senior Software Consultant (IT)
Revacancy Global·5K ₽–8K ₽
Квалификатор (удалённая работа)
35K ₽
Аналитик в реальном времени (E-commerce)
GOAT Group·2K ₽–3K ₽
Администратор Asterisk (VoIP)
2K ₽
Администратор Asterisk (VoIP) — удалённая позиция
2K ₽
AI Researcher (EBM) в стартапе
Logical Intelligence·19K ₽–29K ₽
Разработчик MEV/Sandwich ботов (Blockchain)
Freelance·500 ₽–833 ₽