Head of User Acquisition — стратегическое управление UA для игр@ Глобальная игровая компания
О позиции
Глобальная игровая компания ищет аналитичного и увлеченного маркетингового специалиста на должность Head of User Acquisition (UA). В этой роли вы будете распределять маркетинговый бюджет для наших игр и сотрудничать с заинтересованными сторонами для реализации стратегии. Эта роль будет включать в себя расходы в сотни тысяч долларов в месяц на мобильных платформах (iOS, Android) для достижения наших целей по привлечению пользователей и роста ключевых тайтлов.
Чем вы будете заниматься
- Управление и реализация общей стратегии привлечения пользователей через платные, стимулирующие и новые каналы.
- Определение распределения бюджета, приоритетов роста и стратегий масштабирования по портфелю UA.
- Руководство и развитие функции привлечения пользователей, создание процессов, структур и лучших практик.
- Управление крупномасштабными кампаниями по привлечению пользователей на различных платформах и источниках трафика.
- Поддержка отношений с ключевыми рекламными, аффилированными и стимулирующими партнерами трафика.
- Постоянное выявление, тестирование и масштабирование новых возможностей привлечения.
- Управление экспериментами по креативам, аудиториям, стратегиям ставок и каналам привлечения.
- Тесное сотрудничество с командами продуктов, аналитики и креатива для максимизации роста и прибыльности.
- Мониторинг и оптимизация ключевых бизнес-метрик, включая качество пользователей, удержание, LTV, ROAS и сроки окупаемости.
- Создание прогнозных моделей и предоставление регулярных обновлений по производительности руководству компании.
- Отслеживание тенденций в отрасли, изменений на платформах и новых возможностей в области мобильного роста и привлечения пользователей.
Требования
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
- Глубокое понимание мобильного маркетинга и каналов привлечения пользователей.
- Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения на их основе.
- Опыт управления большими бюджетами и кампаниями.
- Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с командой.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Доступ к обучению и профессиональному развитию.
- Команда профессионалов и интересные проекты.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Вакансия хорошо структурирована и содержит все необходимые детали. Однако, отсутствие конкретной зарплаты может снизить привлекательность для кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев