Главный специалист по автоматизации HR-процессов (1С ЗУП, КЭДО)@ Selecty
60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 06.04.2026
60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 06.04.2026
О позиции
Мы ищем главного специалиста по автоматизации HR-процессов для компании Selecty. Ваша задача будет заключаться в переводе кадровых процессов на новый цифровой уровень. Вы станете центром экспертизы, выстраивая автоматизацию кадровых процессов с нуля. Эта позиция главного специалиста по автоматизации HR-процессов предлагает уникальную возможность влиять на развитие компании и оптимизировать внутренние процессы.
Чем вы будете заниматься
- Анализировать потребности HR и формировать технические задания для разработчиков.
- Запускать КЭДО «под ключ» от анализа до внедрения.
- Оптимизировать 1С ЗУП и инициировать доработки.
- Участвовать в разработке внутренних порталов и баз знаний.
- Наставничество специалистов HR в вопросах автоматизации.
Требования
- Опыт в кадровом администрировании не менее 5 лет.
- Опыт автоматизации HR-процессов от 3 лет.
- Глубокое знание 1С ЗУП.
- Опыт разработки технических заданий и внедрения КЭДО.
Что мы предлагаем
- Полное соблюдение ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
- Гибкий график после испытательного срока.
- Конкурентный оклад и годовая премия.
- Программа ДМС.
- Современный офис рядом с м. Октябрьская.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия и возможности для карьерного роста, но требует значительного опыта в HR и автоматизации.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI
30%
Инвестиции
+50%
Навыки и требования
Обязательные
1C: ЗУПHR AutomationKEDO
Растущий спрос
Аналитика данныхИнтеграция с ERP-системамиУправление проектами в Agile
Снижающийся спрос
1C: БухгалтерияExcel для управления HR-процессами
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
С увеличением внедрения автоматизации, 65% компаний в России ожидают сокращение времени обработки HR-запросов на 40%.
Внедрение AI в HR
30% HR-подразделений начали использовать AI для оптимизации подбора персонала и автоматизации рутинных задач.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Руководитель проектов по подбору персонала — Executive Search
Kontakt InterSearch·300K ₽–500K ₽
Помощник менеджера — Communication
Vision Group·40K ₽–60K ₽
Senior Full Stack Web Developer — React, Node.js и PHP
Watts·72 ₽–80 ₽
Frontend Developer III — разработка UI-компонентов на React
RealPage Inc.·618 ₽–1K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Tech Lead / Senior Fullstack Engineer — blockchain и Web3 решения
Interexy·300K ₽–500K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽