Функциональный архитектор HR (HRTech)

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 30.03.2026

О позиции

Корпорация «Галактика» ищет Функционального архитектора HR для работы над комплексными системами управления. Эта роль требует глубоких знаний в HR-процессах и опыта в ERP-системах. Как Функциональный архитектор HR, вы будете отвечать за анализ и постановку задач по внутрисистемным процессам, а также за контроль полноты атрибутов для смежных областей.

Чем вы будете заниматься

  • Анализировать и ставить задачи по внутрисистемным процессам.
  • Контролировать полноту атрибутов для смежных областей.
  • Определять состав данных и процессов для внешних решений.
  • Взаимодействовать с разработкой и техподдержкой.
  • Менторить и консультировать рабочую группу.

Требования

  • Опыт в крупных проектах внедрения ERP-систем.
  • Знания HR-процессов и автоматизации.
  • Понимание законодательной базы (ТК РФ, НК, 402-ФЗ, 152-ФЗ).
  • Опыт работы с требованиями.
  • Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Программа ДМС.
  • Гибкий график и гибридный формат работы.
  • Офис рядом с м. Динамо.
  • Дружный коллектив и интересные задачи.

Эта вакансия Функционального архитектора HR предлагает уникальную возможность работать в динамичной команде и влиять на развитие HR-процессов в компании.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи и гибкий график, но требует готовности к командировкам и наличия опыта в ERP-системах.

Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HRTech 2026
$5.7B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HRTech
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HR ProcessesERP SystemsData Analysis
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиЗнание законодательства в области труда
Снижающийся спрос
Классические системы управления персоналом (HRIS)Excel для HR-отчетности

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
С увеличением внедрения автоматизированных решений, 60% компаний планируют использовать автоматизацию для улучшения HR-процессов к 2025 году.
Использование AI для рекрутинга
45% HR-менеджеров отмечают, что AI помогает в сокращении времени на найм, что приводит к повышению эффективности на 25%.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽