Что за роль

Проект внедрения 1С:ТОиР КОРП 3.0 и 1С:ERP УХ для производства минеральных удобрений охватывает четыре производственных филиала. Проект рассчитан до июня 2028 года; работа удалённая, с поездками на площадки заказчика.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать методологию и нормализовать НСИ ТОиР.
• Выполнять техническое проектирование и прототипирование, готовить проектную документацию.
• Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию и ввод решения в промышленную эксплуатацию.
• Отвечать за целостность решения.

Требования

• От 8 лет опыта внедрения 1С на крупных производственных предприятиях.
• От 5 лет работы с 1С:ТОиР или другими EAM-системами.
• Опыт функционального архитектора или ведущего консультанта минимум в двух проектах ТОиР полного цикла.
• Знание 1С:ТОиР КОРП 3.0 в связке с 1С:ERP УХ, включая МТО и затраты на ремонт.
• Опыт fit-gap-анализа, ревью ПР и ФС, подготовки документации по ГОСТ 34.
• Знание архитектуры НСИ ТОиР, функционального проектирования интеграций и ролевых моделей.
• Опыт защиты решений перед руководством и архитектурными органами заказчика.

Будет плюсом

• Риск-ориентированное планирование ТОиР, RCM или ISO 55000.
• Моделирование процессов в BPMN или ARIS.
• Опыт в химической отрасли, SAP PM или других EAM-системах.

Что мы предлагаем

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
• Удалённая работа с командировками на площадки в Березниках, Перми, Кирово-Чепецке и Воскресенске по графику проекта.
• Вознаграждение — 340 000–400 000 рублей на руки.
• Оформление как самозанятый, ИП или по договору ГПХ.
• Срок проекта: с 1 ноября 2026 года по 30 июня 2028 года.