Full-cycle Recruiter — удалённый набор IT и Digital Marketing специалистов
О позиции
Мы ищем Full-cycle Recruiter для удалённого набора IT и Digital Marketing специалистов.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом рекрутинга от поиска до предложения и адаптации.
- Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram, доски объявлений и другие каналы.
- Проведение первичных собеседований и координация этапов найма.
- Работа с ATS/CRM и поддержание кандидатских потоков.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённая работа.
- Фиксированная зарплата + бонусы за результаты.
- Бонусы от $250 за каждого успешного кандидата.
- Инструменты AI и ресурсы для рекрутинга.
- Бюджет на продвижение вакансий.
- Международная команда и возможности для профессионального роста.
Вакансия предлагает хорошие условия для рекрутера с возможностью удалённой работы и бонусами. Однако, зарплата может быть ниже рынка для более опытных специалистов.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с ATS и CRM системами, такими как Greenhouse или BambooHR, для эффективного управления кандидатами и потоками найма.
Способность к самостоятельной работе и самомотивации в удаленном режиме, что позволяет эффективно организовывать свое время и выполнять задачи без постоянного контроля.
Знание цифрового маркетинга и умение применять его в рекрутинге для привлечения кандидатов через социальные сети и онлайн-платформы.
Опыт проведения интервью и оценки технических навыков кандидатов в области IT, что позволяет точно определять соответствие кандидатов требованиям компании.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев