Фандрайзер / менеджер по привлечению партнёров@ АНО Рост. Развитие. Будущее
О позиции
Фандрайзер / менеджер по привлечению партнёров в АНО Рост. Развитие. Будущее. Удалённая работа.
Чем вы будете заниматься
- поиск новых корпоративных партнёров и благотворителей;
- установление контактов с компаниями и выход на лиц, принимающих решения;
- проведение переговоров и презентация проектов НКО;
- сопровождение потенциального партнёра до привлечения финансирования;
- ведение информации по партнёрам и договорённостям в CRM.
Требования
- опыт в фандрайзинге, B2B-продажах, развитии бизнеса или работе с партнёрами будет преимуществом;
- умение самостоятельно находить новые контакты и выходить на компании;
- хорошие переговорные навыки;
- самостоятельность и ориентация на результат;
- опыт работы в НКО не обязателен.
Что мы предлагаем
- полностью удалённый формат;
- гибкая организация работы;
- работа с портфелем проектов разных НКО;
- материалы и сопровождение со стороны команды РРБ;
- возможность работать сразу с несколькими социальными направлениями.
Вакансия предлагает удалённую работу с гибкими условиями. Условия работы с социальными проектами и возможность взаимодействия с различными НКО.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание фандрайзинга и опыт работы с CRM-системами, такими как Salesforce или HubSpot, для эффективного управления данными о партнёрах.
Способность устанавливать доверительные отношения с корпоративными клиентами в удаленном формате, проявляя инициативу и проактивность в коммуникации.
Опыт в проведении успешных B2B-презентаций и переговорах, что позволяет уверенно представлять проекты НКО и достигать соглашений.
Высокая степень самоорганизации и дисциплины для работы в удаленном режиме, что позволяет эффективно управлять временем и выполнять задачи без постоянного контроля.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Social Impact
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев