Директор департамента обучения и развития@ ИК Групп

О позиции

Директор департамента обучения и развития в крупном холдинге с численностью более 10 000 сотрудников. Основная задача заключается в разработке стратегии обучения и развития для массового персонала и линейных руководителей.

Чем вы будете заниматься

• Разработка стратегии обучения и развития.
• Запуск программ для массового персонала, линейных руководителей и кадрового резерва.
• Внедрение оценки 360° и ассессмент-центров.
• Интеграция обучения в цикл Performance Review.
• Управление отделом внутренних коммуникаций, включая портал, награды, мерч и ивенты.

Требования

• Опыт создания корпоративного университета / L&D в компании от 5 000 сотрудников.
• Управленческий опыт, включая команду от 5 человек.
• Опыт работы с бюджетами в миллионах рублей в год.
• Опыт работы в многопрофильном бизнесе.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможность влиять на развитие компании и обучение сотрудников.
• Работа в команде профессионалов.
• Гибкий график работы.