Chief Financial Officer — стратегическое руководство в IT-компании@ ProTalentLab

О позиции

Мы ищем Chief Financial Officer (CFO) для быстрорастущей IT-компании. Эта роль требует стратегического лидерства и сочетания сильных финансовых навыков, инвестиционного опыта и способности действовать как доверенный бизнес-партнёр для CEO и акционеров.

Чем вы будете заниматься

• Руководить финансовой стратегией компании и поддерживать ключевые бизнес-решения.
• Создавать и развивать финансовую функцию, включая бухгалтерский учёт, налогообложение, казначейство, FP&A, отчётность и финансовый контроль.
• Устанавливать процессы бюджетирования, прогнозирования, управленческой отчётности и управления денежными потоками.
• Возглавлять финансовое моделирование, оценку бизнеса и инвестиционный анализ.
• Поддерживать сделки по слияниям и поглощениям, финансовую проверку и корпоративные инициативы развития.
• Управлять отношениями с инвесторами, акционерами, финансовыми учреждениями и стратегическими партнёрами.
• Поддерживать деятельность по привлечению средств и подготовку к будущим возможностям IPO.
• Обеспечивать операционную эффективность, оптимизацию налогов и финансовое управление по всей компании.

Требования

• 10+ лет опыта работы на позиции CFO или финансового директора.
• Доказанный опыт создания и масштабирования финансовых функций.
• Сильная экспертиза в российском бухгалтерском учёте, налогообложении, обязательной отчётности и полном цикле финансового управления.
• Практический опыт в финансовом моделировании, оценке, инвестиционном анализе, слияниях и поглощениях, а также финансовой проверке.
• Опыт работы с инвесторами, советами директоров, акционерами и руководством.
• Опыт поддержки привлечения средств, взаимодействия с инвесторами и подготовки к IPO.
• Сильные навыки управления бизнес-партнёрством и взаимодействия со заинтересованными сторонами.
• Опыт работы в технологиях, цифровых решениях, электронной коммерции, финтехе, программном обеспечении, платформенных бизнесах, FMCG, розничной торговле или других компаниях, ориентированных на рост.

Будет плюсом

• Опыт работы в Big 4.
• Опыт в компаниях с высоким темпом роста, проходящих стадии масштабирования, трансформации, привлечения средств или подготовки к выходу на фондовый рынок.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
• Возможность работать в динамичной и инновационной команде.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Поддержка профессионального роста и обучения.
• Участие в интересных проектах с высоким уровнем ответственности.