75K ₽–110K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 18.04.2026
О позиции
Мы ищем опытного рекрутера для работы в CharmCleo Cosmetic, который возьмет на себя полный процесс подбора сотрудников. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы быстро закрывать ключевые позиции и создавать эффективную воронку рекрутинга. Если вы хотите развиваться в HR и накапливать опыт для дальнейшего роста до HR BP, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Полностью вести процесс подбора: от заявки на вакансию до выхода сотрудника на работу.
- Быстро закрывать ключевые позиции, включая управленцев и коммерческие роли.
- Создавать и поддерживать воронку рекрутинга: точную, прозрачную и предсказуемую.
- Вести базовую аналитику по подбору: эффективность, сроки закрытия, качество кандидатов.
- Накапливать опыт для дальнейшего роста до HR BP, понимая процессы и метрики.
Требования
- Опыт в рекрутинге от 2 лет, желательно с успешными кейсами закрытия ключевых позиций.
- Навык работы с воронкой и понимание подбора «с нуля» до выхода сотрудника.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата в диапазоне 75 000 - 110 000 рублей.
- Возможность работать в динамичной команде и развиваться в сфере HR.
- Офис в Краснодаре с комфортными условиями труда.
- Поддержка в обучении и профессиональном росте.
- Дружелюбная атмосфера и возможность влиять на бизнес.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в CharmCleo Cosmetic предлагает конкурентоспособную зарплату и возможность карьерного роста. Однако, условия работы в офисе могут ограничивать гибкость.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в технологии 2026
$15B
Годовой рост рынка рекрутинга
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
60%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingHR AnalyticsCandidate Sourcing
Растущий спрос
HR TechData-Driven RecruitmentDiversity Hiring Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling Techniques
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Внедрение AI и автоматизации в процесс рекрутинга увеличивает эффективность на 30%.
Фокус на разнообразие
Компании, внедряющие стратегии разнообразия, увеличивают свою производительность на 15%.
Новости Cosmetics
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Старший менеджер по производительному маркетингу
Fledge·110K ₽–180K ₽
Старший менеджер по производительности маркетинга / Digital Lead
Fledge·5K ₽–7K ₽
Арт-директор для концертного визуального контента
446K ₽–555K ₽
Middle+/Senior 3D Animator/Rigger
One way home·180K ₽–240K ₽
SMM-менеджер для Telega.in в Telegram и Max
Runello·110K ₽–180K ₽
Специалист по чат-поддержке клиентов онлайн-ритейла
51K ₽
Middle Product Manager
MyFinishLine·23K ₽
Младший / Средний Менеджер Проектов / Менеджер По Учётам
Magnetto·60K ₽–80K ₽
Специалист по обслуживанию клиентов — Middle
Alps2Alps·Удалённо
Руководитель команды технической поддержки
Zentist·327K ₽–406K ₽
Системный администратор / HelpDesk
AIGRIND·60K ₽–80K ₽
Менеджер по бренд
LogicLike·208K ₽–259K ₽
IT Sales Manager
Sherpa Robotics·110K ₽
Системный администратор — Middle/Senior
Sardina Systems·180K ₽–320K ₽
Старший ML инженер / Исследовательский инженер
Freedom Travel·326K ₽–406K ₽