75K ₽–110K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 18.04.2026
О позиции
Мы ищем опытного рекрутера для работы в CharmCleo Cosmetic, который возьмет на себя полный процесс подбора сотрудников. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы быстро закрывать ключевые позиции и создавать эффективную воронку рекрутинга. Если вы хотите развиваться в HR и накапливать опыт для дальнейшего роста до HR BP, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Полностью вести процесс подбора: от заявки на вакансию до выхода сотрудника на работу.
- Быстро закрывать ключевые позиции, включая управленцев и коммерческие роли.
- Создавать и поддерживать воронку рекрутинга: точную, прозрачную и предсказуемую.
- Вести базовую аналитику по подбору: эффективность, сроки закрытия, качество кандидатов.
- Накапливать опыт для дальнейшего роста до HR BP, понимая процессы и метрики.
Требования
- Опыт в рекрутинге от 2 лет, желательно с успешными кейсами закрытия ключевых позиций.
- Навык работы с воронкой и понимание подбора «с нуля» до выхода сотрудника.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата в диапазоне 75 000 - 110 000 рублей.
- Возможность работать в динамичной команде и развиваться в сфере HR.
- Офис в Краснодаре с комфортными условиями труда.
- Поддержка в обучении и профессиональном росте.
- Дружелюбная атмосфера и возможность влиять на бизнес.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в CharmCleo Cosmetic предлагает конкурентоспособную зарплату и возможность карьерного роста. Однако, условия работы в офисе могут ограничивать гибкость.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в технологии 2026
$15B
Годовой рост рынка рекрутинга
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
60%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%
Спрос на рекрутеров в технологии
+25%
Средняя ЗП рекрутера в технологии
120K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingHR AnalyticsCandidate Sourcing
Растущий спрос
HR TechData-Driven RecruitmentDiversity Hiring Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling Techniques
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Внедрение AI и автоматизации в процесс рекрутинга увеличивает эффективность на 30%.
Фокус на разнообразие
Компании, внедряющие стратегии разнообразия, увеличивают свою производительность на 15%.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Sound-Designer (Геймдев)
МГЛА·30K ₽–60K ₽
Data Engineer (AI/ML)
5K ₽–8K ₽
Ведущий юрист (договорная работа)
СИММЕТРИЯ·100K ₽–120K ₽
Разработчик ЦФТ (Финансовые технологии)
350K ₽
Копирайтер (онлайн-школа шитья)
Онлайн-школа шитья·70K ₽
Копирайтер (Panda Project)
Panda Project·60K ₽–120K ₽
Product Manager (AI Companion Apps)
3K ₽
Юрисконсульт (Санкт-Петербург)
ОО "ОО" ГП Группа Безопасности·180K ₽
Руководитель SMM направления (Beauty)
4BLANC·130K ₽–180K ₽
SMM Growth Manager (Fashion)
By.Mollimo·70K ₽–120K ₽
HRD (Шефмаркет)
Шефмаркет·50K ₽–70K ₽
Начинающий менеджер онлайн-поддержки (E-commerce)
50K ₽
AutoQA инженер (TypeScript/JavaScript)
189K ₽–220K ₽
Frontend разработчик (Product)
Airtable·12K ₽–18K ₽
Коммерческий директор (торговая сеть)
SNS·250K ₽–450K ₽