О позиции
Удалённая позиция в HR-направлении, предлагающая возможность работать с гибким графиком. Основные задачи включают обработку входящих откликов и работу с внутренней базой кандидатов.
Чем вы будете заниматься
- Обработка входящих откликов;
- Работа с внутренней базой кандидатов;
- Отправка информации по готовым шаблонам;
- Помощь в организации процессов подбора персонала.
Требования
- Желание развиваться в HR-сфере;
- Умение работать с документами и базами данных;
- Коммуникабельность и организованность.
Что мы предлагаем
- Доход от 78 000 ₽;
- Полностью удалённый формат работы;
- Бесплатное обучение;
- Поддержка на старте;
- Возможность профессионального роста.
Кто здесь добьётся успеха
Способность быстро обрабатывать большие объемы информации, используя инструменты для управления данными, такие как Excel или специализированные HR-системы.
Гибкость и самоорганизация, позволяющие эффективно работать в удаленном режиме с учетом личного графика и дедлайнов.
Желание к обучению и развитию в области подбора персонала, с открытостью к новым методам и технологиям, таким как автоматизация процессов подбора.
Внимание к деталям и способность следовать установленным шаблонам для обеспечения точности в обработке откликов и ведении базы данных кандидатов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев