О позиции
Компания 2ГИС ищет аналитика HR-процессов, который поможет HR-команде принимать решения на основе данных. Ваша задача будет заключаться в сборе, анализе и интерпретации HR-метрик, а также в умении объяснять сложные вещи простым языком.
Чем вы будете заниматься
- Собирать и обрабатывать HR-данные.
- Контролировать качество данных.
- Готовить аналитические материалы и отчёты.
- Анализировать ключевые HR-метрики.
- Проводить факторный анализ.
- Формулировать и проверять гипотезы.
- Поддерживать аналитические модели.
Требования
- Высшее образование в экономике, математике или смежных областях.
- Опыт работы с HR данными от 3 лет.
- Владение Excel или Google Таблицами.
- Опыт работы с BI-системами.
- Понимание HR-метрик и статистического анализа.
- Умение визуализировать данные.
- Системное и аналитическое мышление.
- Внимательность к деталям и аккуратность.
Что мы предлагаем
- Работа в динамичной компании.
- Возможность профессионального роста.
- Дружная команда.
- Современные офисные условия.
- Конкурентоспособная зарплата.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в области HR-аналитики, включая опыт работы с BI-системами и статистическим анализом для эффективного сбора и интерпретации HR-метрик.
Способность работать в удаленном режиме, включая высокую степень самоорганизации и дисциплины для управления временем и задачами.
Опыт работы с Excel и Google Sheets для создания сложных отчетов и визуализаций данных, а также умение объяснять результаты анализа простым языком.
Аналитическое мышление и внимание к деталям, позволяющие контролировать качество данных и проводить глубокий анализ ключевых HR-метрик.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев