Владелец продукта (Система автоматизации подбора персонала)@ MTS

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 25.04.2026

О позиции

Мы ищем Владельца продукта для системы автоматизации подбора персонала в компании "МТС". Эта вакансия Владельца продукта удалённо предлагает уникальную возможность влиять на цифровую трансформацию HR процессов. Вы будете работать в динамичной команде, обеспечивая инновационный подход к автоматизации подбора персонала.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS).
  • Проведение исследований рынка, custdev и UX-тестирований.
  • Приоритизация бэклога и составление дорожной карты.
  • Работа с продуктовой аналитикой и проведение A/B тестов.
  • Формулирование и реализация стратегии развития продукта.

Требования

  • 2+ лет опыта в качестве Владельца продукта.
  • Понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы.
  • Опыт работы с различными каналами коммуникации.
  • Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами.
  • Отличные коммуникативные навыки и soft skills.

Что мы предлагаем

  • ДМС с первого месяца работы.
  • Страхование от несчастных случаев.
  • Прием врачей и массаж в офисе.
  • Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день.
  • Компенсация расходов на обучение и развитие.

Эта вакансия Владельца продукта удалённо предоставляет вам возможность работать в передовой компании и вносить значимый вклад в развитие HR технологий.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для Владельца продукта, однако не указана точная зарплата. Условия работы привлекательные, но информация о компании может быть более детализированной.

Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
Product ManagementMarket ResearchUX Testing
Растущий спрос
Agile методологииДанные и аналитикаКросс-функциональное сотрудничество
Снижающийся спрос
Waterfall методологииСтарые версии JIRA

Тренды отрасли

Автоматизация процессов
Системы автоматизации подбора персонала становятся стандартом, с ростом использования на 35% в 2025 году.
Интеграция AI в HR
45% компаний внедряют AI для улучшения подбора персонала, что снижает время на найм на 25%.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Frontend-разработчик для проектирования интерфейсов
Т1·180K ₽–320K ₽
DS-разработчик — интеграция LLM-решений в продукты
Т1·180K ₽–320K ₽
Финансовый аналитик — анализ данных и оптимизация расходов
Crypto Headhunter·200K ₽–300K ₽
Middle+ ML Engineer — работа с RecSys и NLP
Дром·260K ₽–310K ₽
Digital Product Owner для вклада и накопительных счетов
Wildberries Банк·300K ₽–500K ₽
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽