Ведущий бизнес-аналитик (HR)@ Компания Самолет

О позиции

Компания Самолет ищет ведущего бизнес-аналитика в HR для анализа и оптимизации HR-процессов. Эта роль требует от кандидата глубокого понимания HR-систем и аналитических инструментов. Вы будете работать в команде, которая стремится улучшить эффективность HR-процессов и внедрять инновационные решения.

Чем вы будете заниматься

• Анализ бизнес-процессов в HR для выявления узких мест и возможностей для улучшения.
• Сбор и документирование требований к HR-системам, чтобы обеспечить их соответствие потребностям бизнеса.
• Взаимодействие с бизнес-пользователями и командой разработки для успешной реализации проектов.
• Проведение анализа эффективности HR-систем и предоставление рекомендаций по их оптимизации.
• Участие в тестировании и внедрении новых функций, чтобы гарантировать их соответствие ожиданиям пользователей.

Требования

• Высшее образование в области бизнеса, экономики или информационных систем.
• Опыт работы бизнес-аналитиком от 5 лет, предпочтительно в HR-сфере.
• Знание HR-процессов и систем, таких как SAP SuccessFactors, Workday и др.
• Навыки работы с аналитическими инструментами, такими как Power BI и Tableau.
• Умение создавать диаграммы процессов и спецификации для четкого представления информации.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с белой зарплатой.
• Гибкий формат работы, что позволяет совмещать работу и личную жизнь.
• Возможности для развития и обучения, чтобы вы могли расти вместе с компанией.
• Расширенный ДМС и страхование детей, чтобы заботиться о здоровье вашей семьи.
• Система бенефитов и оплачиваемый больничный, что делает работу более комфортной.

Если вы ищете возможность развиваться в области бизнес-анализа в HR и хотите стать частью динамичной команды, ведущий бизнес-аналитик в HR в компании Самолет — это ваш шанс!