О позиции
В компании РСХБ-Интех открыта вакансия ТимЛида Системного анализа для работы над проектом "Цифровой HR". Это уникальная возможность стать частью команды, занимающейся созданием многофункциональной платформы в сфере HR-TECH. Ваша роль будет заключаться в решении задач системной аналитики и управлении командой.
Чем вы будете заниматься
- Сбор и анализ требований для разработки HR-TECH платформы.
- Проектирование систем для автоматизации HR-процессов.
- Проектирование интеграций со смежными системами.
- Разработка и согласование проектной документации.
- Участие в приёмке и сдаче функциональности.
- Проработка сиквенс-диаграмм для оптимизации процессов.
- Проектирование и нормализация баз данных.
- Организация работы команды системных аналитиков.
Требования
- Опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет.
- Опыт управления командой от 2 лет.
- Владение технологиями интеграции (SOAP, REST, Kafka, RabbitMQ).
- Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum).
- Навыки подготовки документации.
- Опыт написания SQL-запросов.
Что мы предлагаем
- Обучение за счет компании.
- ДМС после 1 месяца работы.
- Прозрачный доход: оклад + премии.
- Гибридный формат работы.
- Дружелюбная команда и возможности для карьерного роста.
Вакансия предлагает интересный проект в области HR-TECH с хорошими условиями. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть минусом.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание SQL и опыт работы с базами данных для эффективного проектирования HR-платформы.
Способность адаптироваться к гибридному режиму работы и управлять удаленной командой, используя методологии Agile и Scrum.
Опыт проектирования интеграционных решений с использованием REST и SOAP, а также работы с системами обмена сообщениями, такими как Kafka и RabbitMQ.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев