Team Lead People Technology and Analytics — HR-технологии и автоматизация@ Exness

287K ₽–357K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 12.06.2026

О позиции

Компания Exness ищет Team Lead по HR-технологиям и аналитике персонала. Это уникальная возможность присоединиться к ведущему брокеру на рынке трейдинга, который проводит более 40 миллионов сделок в день в 13 странах. Ваша задача будет заключаться в управлении командой и внедрении инновационных HR-технологий для повышения эффективности процессов.

Чем вы будете заниматься

  • Управление командой из специалистов по HR-технологиям и аналитике.
  • Разработка и внедрение новых решений для автоматизации HR-процессов.
  • Анализ данных о персонале для оптимизации работы команды.
  • Взаимодействие с другими отделами для улучшения процессов.
  • Обучение и развитие сотрудников в области HR-технологий.

Требования

  • Опыт работы в сфере HR-технологий не менее 7 лет.
  • Знание современных инструментов аналитики и автоматизации.
  • Умение работать с большими объемами данных и их анализ.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность к обучению.
  • Опыт управления командой будет преимуществом.

Будет плюсом

  • Опыт работы в международной компании.
  • Знание английского языка на уровне не ниже B2.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
  • Помощь с релокацией для вас и членов вашей семьи.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Доступ к современным HR-технологиям и инструментам.
  • Дружелюбная и поддерживающая команда.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для опытного специалиста в HR-технологиях. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть минусом.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$30B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI
65%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HR TechnologyData AnalysisAutomation
Растущий спрос
People AnalyticsMachine Learning для HRAgile HR Management
Снижающийся спрос
Классические системы управления персоналом (HRIS)Excel для HR-отчетности

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно отчетам, 70% компаний внедряют автоматизацию процессов управления персоналом для повышения эффективности.
Использование больших данных в HR
Около 60% HR-отделов используют аналитические инструменты для принятия решений на основе данных о сотрудниках.

Новости FinTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Джуниор-сорсер для IT-вакансий — работа с AI-инструментами
Международное кадровое агентство·50K ₽–80K ₽
Руководитель команды дизайна — кредитование и страхование
450K ₽–700K ₽
Junior Legal Specialist — платежные системы и международное право
Made of Storm·5K ₽–8K ₽
Продакт-специалист — менеджер — развитие B2C-продуктов
Осознанная меркантильность·200K ₽–250K ₽
Lead FullStack Engineer — архитектура и AI-инструменты
5K ₽–7K ₽
Руководитель команды дизайна — кредитование и страхование
Fintech Company·450K ₽–700K ₽
СЕО — стратегическое управление и развитие компании
Криотрейд инжиниринг·Удалённо
Координатор документооборота — работа с Заказчиками и контрагентами
LAB Production
Lead FullStack Engineer — архитектура и AI-инструменты
Web3 Company·5K ₽–7K ₽
Analytics Team Lead — кредитные продукты в Альфа Банке
Альфа-Банк·600K ₽–1.2M ₽
Head / Team Lead для команды Media Buyer
Удалённо
Senior Manager — управление бюджетированием
Roche·155K ₽–193K ₽
Исследователь в области AI/ML
Planner 5D·300K ₽–500K ₽
Координатор программ — медицинские коммуникации
Precision AQ·Удалённо
Lead IoT / Embedded-инженер — разработка систем на C/C++
350K ₽–500K ₽