Ассистент директора по развитию в НКО@ Фонд борьбы с инсультом ОРБИ

???
зарплата не указана
Опубликовано 11.09.2026

О позиции

Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — это первый профильный фонд в России, который помогает людям после инсульта и их семьям, развивает реабилитационные практики, обучает специалистов и ведёт работу по профилактике инсульта. В связи с расширением команды мы ищем ассистента директора по развитию, который поможет организовать рабочие процессы и координировать взаимодействие с командой и партнёрами фонда.

Чем вы будете заниматься

  • Взаимодействовать со всеми подразделениями фонда, передавая поручения директора и контролируя их исполнение;
  • Планировать и организовывать деловые встречи и рабочие мероприятия, вести календарь и рабочий график директора;
  • Фиксировать договорённости по итогам встреч, формировать дальнейшие задачи и контролировать сроки их исполнения;
  • Готовить необходимую информацию к встречам и переговорам: справки, краткие аналитические материалы;
  • Помогать в организации мероприятий, деловых поездок и других рабочих активностей;
  • Вести деловую переписку и обеспечивать информационную поддержку руководителя;
  • Взаимодействовать с действующими и потенциальными партнёрами фонда;
  • Организовывать и актуализировать базу партнёров и важных контактов;
  • Готовить презентации, письма, предложения и другие корпоративные документы;
  • Помогать с документооборотом и координацией внутренних административных процессов;
  • Выполнять другие организационные и административные поручения директора по развитию.

Требования

  • Высшее образование;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в высоком темпе и одновременно вести несколько задач;
  • Самостоятельность, инициативность и умение расставлять приоритеты;
  • Внимательность к деталям и ответственность за сроки;
  • Понимание правил делового этикета и деловой переписки;
  • Готовность оперативно включаться в срочные задачи;
  • Уверенное владение Google Docs / Google Sheets и другими офисными инструментами.

Будет плюсом

  • Опыт работы ассистентом руководителя, проектным координатором или на аналогичной позиции;
  • Опыт работы в НКО, коммуникациях, фандрайзинге или организации мероприятий.

Что мы предлагаем

  • Интересную работу в команде профессионалов;
  • Возможность развиваться и обучаться в сфере НКО;
  • Гибкий график работы;
  • Достойную заработную плату.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

Опыт работы с CRM-системами для управления взаимодействием с партнёрами и клиентами, включая навыки работы с Google Docs и Google Sheets для эффективной организации данных.

Способность к самоорганизации и управлению временем, позволяющая эффективно справляться с несколькими задачами в условиях удалённой работы.

Проактивное мышление с акцентом на решение проблем, что необходимо для координации процессов внутри команды и взаимодействия с внешними партнёрами.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Ассистент директора по развитию в НКО (Сейчас)Менеджер по проектам в НКО (1–2 года)Директор по развитию в НКО (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$2.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%

Навыки и требования

Обязательные
CommunicationOrganizationTime Management
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление проектамиСоциальные сети
Снижающийся спрос
Традиционные CRM-системыЭлектронная почта как основной канал связи

Тренды отрасли

Автоматизация коммуникаций
Согласно исследованию, 50% компаний внедряют автоматизированные системы для управления коммуникациями, что позволяет сократить время на выполнение задач на 30%.
Увеличение использования облачных технологий
73% организаций в России переходят на облачные решения для хранения и обработки данных, что способствует улучшению совместной работы.

Новости Non-Profit Organization

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев