101K ₽–125K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 25.09.2026
О позиции
Компания Kelpie разрабатывает платёжные и digital-продукты для зарубежных рынков. В связи с расширением команды мы ищем Talent Sourcer / Researcher.
Чем вы будете заниматься
- Искать специалистов на международном рынке: США, Канада, Австралия, UK, Европа.
- Работать с Google / X-Ray Search, Boolean Search, профессиональными сообществами и базами.
- Самостоятельно формировать поисковые запросы, target-листы компаний и стратегию поиска.
- Анализировать эффективность каналов и outreach, тестировать новые подходы к сорсингу.
- Работать с разными направлениями: FinTech, Payments, Product, AI / ML, SaaS, Consumer Tech, Business.
Требования
- Опыт в роли Sourcer / Talent Sourcer / Researcher / Recruiter / Analyst от 1 года.
- Уверенная работа с Boolean Search и X-Ray Search.
- Опыт cold sourcing.
- Английский B2+ для работы с англоязычными профилями и письменной коммуникации.
Что мы предлагаем
- Удалённая работа, 5/2, от 700$ + KPI + бонусы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия имеет четкие требования и условия, однако не указана точная зарплата, что снижает ее привлекательность.
Требования к языку
АнглийскийB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Кто здесь добьётся успеха
→
Опыт работы с Boolean Search и X-ray Search для эффективного поиска талантов на международных рынках, включая США и Европу.
→
Способность к самостоятельному формированию поисковых запросов и стратегий, что важно для удаленной работы и синхронизации с командой.
→
Адаптивность и готовность к быстрому обучению новым инструментам и методологиям поиска, что особенно важно на начальном уровне карьеры.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Talent Sourcer / Researcher (Сейчас)→Специалист по подбору персонала (1–2 года)→Менеджер по подбору персонала (3–5 лет)
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$5.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
65%
Инвестиции
+150%
Навыки и требования
Обязательные
Boolean SearchX-ray SearchCold Sourcing
Растущий спрос
Data MiningAdvanced AnalyticsSocial Media Recruiting
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Resume Screening
Тренды отрасли
Автоматизация поиска
С 2023 года наблюдается рост автоматизации процессов поиска кандидатов, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Использование AI в рекрутинге
65% компаний внедряют AI для улучшения поиска и подбора кандидатов, что повышает точность поиска на 40%.
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
MariaDB Developer — разработка и оптимизация SQL-запросов
85K ₽–125K ₽
Стажер по работе с документами
ПСБ
Специалист, который умеет создавать динамичные и визуально привлекательные
110K ₽–180K ₽
Координатор по подбору и замене преподавателей
Anecole·Удалённо
Менеджер фермы аккаунтов
Megapari·191K ₽–238K ₽
Country Manager CIS
244K ₽–304K ₽
Ассистент-сценарист — работа над проектами Reels
20K ₽–40K ₽
Обработчик статусов заказов
60K ₽
UX/UI AI ДИЗАЙНЕР — МОБИЛЬНЫЕ ИГРЫ
Lepta Games·60K ₽–100K ₽
Генеральный директор — медийное направление и new business
Junior Product Manager — цифровые продукты для сети СПА-салонов
Keyseven·100K ₽–180K ₽
Специалист по КДП — фриланс
Palindrome Media·30K ₽
Руководитель отдела персонала — HR-функция на производстве
Производственная компания·342K ₽–425K ₽
Младший бизнес-аналитик — Bitrix24
КОРУС Консалтинг·60K ₽–100K ₽
Младший HR-специалист — Рекрутинг и административная поддержка
Точка Любви и Secrets·80K ₽–120K ₽