Координатор по подбору и замене преподавателей@ Anecole

???
зарплата не указана
Опубликовано 25.09.2026

О позиции

Anecole ищет координатора по подбору и замене преподавателей — человека, который быстро и аккуратно закрывает запросы на пробные занятия, замены, возврат после перерыва, смену расписания и срочные подмены.

Чем вы будете заниматься

  • Подбирать преподавателя под конкретный запрос ученика: на пробный урок, замену, после паузы, при изменении расписания и в срочных ситуациях.
  • Работать с базой преподавателей и оперативно находить подходящие варианты под нужные слоты и условия.
  • Следить за таблицами доступности, актуальностью данных и корректностью заполнения слотов.
  • Координировать подбор так, чтобы менеджеры, кураторы и руководители получали уже готовое решение без самостоятельного поиска учителей.
  • Использовать платформу и внутренние инструменты для быстрого и точного закрытия запросов.
  • Держать процесс подбора в порядке и быстро реагировать на изменения в расписании или срочные замены.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная зарплата.
  • Гибкий график работы.
  • Возможности для профессионального роста.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.5
5.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи по подбору преподавателей в EdTech компании. Условия работы гибкие, но зарплата не указана.

Кто здесь добьётся успеха

→

Способность оперативно обрабатывать запросы на подбор преподавателей, используя системы управления данными и CRM, такие как Trello или Asana.

→

Навыки работы в удалённой команде, включая умение эффективно взаимодействовать через видеозвонки и мессенджеры, а также самодисциплина для соблюдения сроков.

→

Опыт работы с образовательными платформами и понимание специфики преподавания в онлайн-формате, что позволяет лучше подбирать преподавателей под запросы учеников.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Координатор по подбору и замене преподавателей (Сейчас)→Менеджер по подбору преподавателей (1–2 года)→Руководитель отдела подбора преподавателей (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$300B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
65%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Растущий спрос
Управление проектамиАнализ данныхКоммуникационные навыки
Снижающийся спрос
Традиционное администрированиеОфисные программы

Тренды отрасли

Автоматизация подбора
Использование AI для автоматизации процессов подбора преподавателей увеличивается на 25% ежегодно.
Удалённое обучение
Спрос на онлайн-курсы и преподавателей удалённого формата вырос на 40% с начала пандемии.

Новости EdTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев