Talent Sourcer — поиск кандидатов и развитие базы@ Tribe

80K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 13.06.2026

О позиции

HR-агентство полного цикла Tribe ищет Talent Sourcer для активного поиска кандидатов и формирования базы. Вы будете работать в международной команде и иметь возможность профессионального роста в рекрутменте.

Чем вы будете заниматься

  • Активный поиск кандидатов через LinkedIn, job boards и другие каналы.
  • Формирование и развитие базы кандидатов под текущие и будущие вакансии.
  • Первичный контакт с кандидатами, презентация вакансий и оценка интереса.
  • Взаимодействие с рекрутерами для уточнения профилей и требований.
  • Ведение и актуализация базы кандидатов в ATS.

Требования

  • Английский от В1.
  • Знание основных инструментов поиска (LinkedIn Recruiter, Boolean search и др.).
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать контакт.
  • Умение работать с несколькими задачами одновременно.
  • Проактивность, внимательность к деталям.
  • Опыт в сорсинге или рекрутменте будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Удаленная работа с гибким началом дня.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Работа в международной команде.
  • Возможности профессионального роста в рекрутменте.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия хорошая, но требует уточнения по зарплате. Условия удаленной работы и возможности роста привлекательны.

Требования к языку
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Опытный пользователь LinkedIn Recruiter и ATS, с умением эффективно использовать Boolean Search для поиска кандидатов в IT-сфере.

Способность работать самостоятельно в удаленном режиме, с высоким уровнем самомотивации и организованности для успешного выполнения задач.

Понимание рынка труда в области технологий и HR, с готовностью к обучению и развитию в рекрутменте на международном уровне.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Talent Sourcer (Сейчас)Junior Recruiter (1–2 года)Recruitment Specialist (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
EnglishLinkedIn RecruiterBoolean Search
Растущий спрос
Data AnalysisEmployer BrandingDiversity Recruitment
Снижающийся спрос
Cold CallingTraditional Job Boards

Тренды отрасли

Автоматизация подбора кадров
С увеличением внедрения AI, 60% рекрутеров сообщают о том, что автоматизация процессов подбора повысила их эффективность.
Фокус на разнообразии и инклюзии
Компании, активно внедряющие стратегии разнообразия, показывают на 35% лучшие финансовые результаты по сравнению с конкурентами.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Golang Developer — переход в Middle и Highload
180K ₽–250K ₽
Монтажер видео — работа с Reels и TikTok
80K ₽–120K ₽
Руководитель операций — оптимизация процессов с AI
Firebird Tours·450K ₽–700K ₽
Head of Operations — управление логистикой и оптимизация процессов
Firebird Tours·3K ₽
Link Builder — Link Building
IT Product Company·100K ₽–180K ₽
Контент-мейкер — создание коротких видео для бизнеса
Сообщество молодых предпринимателей·15K ₽–20K ₽
Ассистент SMM — онлайн-школа английского языка
Онлайн-школа английского языка·40K ₽
Модератор Telegram-каналов — поддержка сообщества
60K ₽
Frontend Developer — платформа для фрилансеров
CDIWork·6K ₽–10K ₽
HR Generalist — поддержка полного жизненного цикла сотрудников
Accel Club·150K ₽–250K ₽
Senior Talent Acquisition Specialist — подбор специалистов в digital и маркетинг
180K ₽–320K ₽
Оператор маркетплейса
60K ₽–90K ₽
Рекрутер — полный цикл найма IT и Digital Marketing специалистов
1K ₽–2K ₽
Контент-менеджер — управление производством видео для AI-агентства
ICG·60K ₽–140K ₽
Системный аналитик — проектирование и разработка хранилищ данных
Axenix·100K ₽–180K ₽