Talent Acquisition Partner (Retail)@ Signet Jewelers

7K $–8K $/мес
Опубликовано 27.04.2026

О позиции

Мы ищем Talent Acquisition Partner для работы в Signet Jewelers, одного из ведущих ритейлеров ювелирных изделий в США. Эта роль предоставляет уникальную возможность влиять на процесс подбора талантов в динамичной и быстро развивающейся среде. Вы будете работать в офисе в Ирвинге, Нью-Йорк, и ваша основная задача будет заключаться в привлечении и отборе лучших специалистов для нашей команды.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и внедрение стратегий подбора персонала для различных позиций в компании.
  • Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах и профилей кандидатов.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям.
  • Участие в создании и поддержании позитивного имиджа компании как работодателя.
  • Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений по зарплате.
  • Ведение отчетности по процессу подбора и анализ эффективности используемых методов.

Требования

  • Опыт работы в области подбора персонала не менее 5 лет.
  • Знание современных методов подбора и оценки кандидатов.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
  • Знание английского языка на уровне не ниже B2.

Будет плюсом

  • Опыт работы в ритейле или ювелирной отрасли.
  • Знание дополнительных языков.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата в диапазоне от 85 000 до 95 000 долларов США в год.
  • Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
  • Доступ к программам обучения и развития.
  • Корпоративные мероприятия и дружелюбная атмосфера в команде.
  • Медицинская страховка и другие социальные гарантии.

Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие Signet Jewelers, пожалуйста, подайте заявку через ссылку в источнике вакансии.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошую зарплату и возможности для карьерного роста, но требует значительного опыта в HR. Привлекательная позиция для профессионалов в ритейле.

Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка Talent Acquisition 2026
$12B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в HR Tech
+25%

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentHR Management
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данных для подбора персоналаУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно исследованию, 60% компаний внедряют автоматизированные инструменты для ускорения процесса подбора кадров.
Фокус на разнообразии и инклюзии
74% работодателей отмечают, что разнообразие в команде положительно сказывается на производительности и инновациях.

Новости Retail

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Senior Java Developer — микросервисы и cloud-технологии
Немецкая Fintech-компания·250K ₽–350K ₽
Head of Product — развитие CRM-системы для фармацевтики
MAX·50K ₽–80K ₽
Продуктовый менеджер — управление рынком и протоколами
AtlasOra·50K ₽–80K ₽
Специалист начального уровня в аудите — финансовая отчетность и инвентаризации
Департамент аудиторских услуг·50K ₽–80K ₽
Менеджер по подбору персонала — адаптация и координация новых сотрудников
Kavaya Group·120K ₽
Office Manager для международной IT
60K ₽–90K ₽
Senior Sales Manager для B2B iGaming
iGaming B2B Company·50K ₽–80K ₽
Аудитор — анализ финансовой отчетности и контроль аудита
Международная группа компаний·200K ₽–300K ₽
Менеджер по корпоративным расследованиям
600K ₽–800K ₽
Менеджер по продажам — консалтинг и бизнес-сетап в ОАЭ
Kozyk Consultancy·150K ₽–250K ₽
Менеджер по бронированию
13K ₽
Заместитель генерального директора по строительству — управление проектами
ООО Строительный Трест-12·500K ₽–700K ₽
Sales Manager для B2B в iGaming-проекте
iGaming-проект·85K ₽
Директор по строительству — управление EPC-проектами
Мулти Милк·450K ₽–600K ₽
Senior React Developer — высокопроизводительные веб-приложения
10K ₽–13K ₽