Старший продакт менеджер — управление портфелем IT-продуктов в HR Tech@ Вкусно — и точка
300K ₽–500K ₽/мес
Опубликовано 18.06.2026
300K ₽–500K ₽/мес
оценка по рынку
Опубликовано 18.06.2026
О позиции
Компания "Вкусно — и точка" ищет старшего продакт менеджера для управления портфелем IT-продуктов в сфере HR Tech. Ваша задача — формировать стратегию и развивать продукты, взаимодействовать с командой и стейкхолдерами. Эта роль требует высокой степени ответственности и лидерских качеств.
Чем вы будете заниматься
- Управление портфелем продуктов HR Tech, включая анализ и оптимизацию существующих решений.
- Формирование стратегии и дорожных карт для новых продуктов.
- Защита бюджета продуктового портфеля и контроль за его исполнением.
- Взаимодействие с продуктовыми командами для достижения поставленных целей.
- Развитие продуктов на основе аналитики и обратной связи от пользователей.
- Проведение внутренних встреч для обсуждения статуса проектов и их дальнейшего развития.
- Защита проектов перед топ-менеджментом компании.
Требования
- Опыт работы в роли CPO или менеджера продукта не менее 5 лет.
- Опыт создания b2b IT-продуктов для HR.
- Навыки продуктовой разработки и аналитики.
- Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.
- Опыт управления продуктовой командой.
- Умение общаться с разработчиками и бизнесом.
- Организаторские способности и решительность.
Что мы предлагаем
- Работа в коллективе IT-профессионалов, где ценится мнение каждого.
- Возможность самореализации в амбициозных проектах.
- Конкурентоспособная заработная плата с возможностью роста.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Бонусы и премии по результатам работы.
- Доступ к обучающим программам и курсам для повышения квалификации.
- ДМС и другие социальные гарантии.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.2
8.2 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы в сфере HR Tech с хорошими возможностями для карьерного роста. Требуется опытный специалист, что делает её привлекательной для кандидатов с соответствующим опытом.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI
60%
Инвестиции
+120%
Навыки и требования
Обязательные
Product ManagementHR TechB2B
Растущий спрос
Agile методологииUX/UI дизайнАналитика данных
Снижающийся спрос
Waterfall методологииТрадиционный HR
Тренды отрасли
Автоматизация процессов
Согласно отчетам, 70% HR Tech компаний внедряют автоматизацию для повышения эффективности процессов.
Использование аналитики данных
90% компаний в HR Tech используют аналитику данных для принятия более обоснованных решений о найме и удержании сотрудников.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Global IT Integration Architect — проектирование и интеграция
BCD Travel·300K ₽–500K ₽
QA Load Test Engineer
Медиахолдинг·250K ₽–350K ₽
Директор производства — управление производственным блоком в Китае
2Mood·50K ₽–80K ₽
Внутренний саппорт — работа с финансовыми данными
50K ₽
Senior Affiliate Manager
250K ₽–350K ₽
Ассистент отдела продакшн — работа с нейросетями и продвижение видео
7K ₽–10K ₽
Principal Product Manager — AI Travel для глобальной туристической платформы
Hopper·347 ₽–556 ₽
Sales Development Representative
100K ₽–180K ₽
Исследователь рынков
180K ₽–320K ₽
Senior Продакт менеджер
Ostrovok·300K ₽–500K ₽
ML/AI Инженер — Python
300K ₽–500K ₽
PKI / Cryptography Developer — C++ и электронные подписи
300K ₽–500K ₽
Senior Manager — управление активами и инвестициями
Halyk Finance·50K ₽–80K ₽
Руководитель направления оценки персонала — внедрение системы оценки для 2ГИС
2ГИС·600K ₽–1.2M ₽
Менеджер продукта для автоматизации HR-процессов
MOTIVITY·180K ₽–320K ₽