Специалист по заботе о сотрудниках (HR)@ Точка Любви

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 17.03.2026

О позиции

Мы ищем Специалиста по заботе о сотрудниках, который поможет создать позитивную атмосферу в нашей команде. Ваша задача будет заключаться в выстраивании здоровых коммуникаций и поддержании положительного эмоционального состояния сотрудников. Если у вас есть психологическое образование и желание помогать людям, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Выстраивать здоровые коммуникации в коллективе и сглаживать конфликты.
  • Проводить адаптацию новых сотрудников, организовывая welcome-тренинги и знакомя их с корпоративной культурой.
  • Проводить входные собеседования с кандидатами и выходные интервью с увольняющимися сотрудниками.
  • Организовывать тесты и игры для сплочения команды.
  • Вести внутренний Telegram-канал для вдохновения и информирования сотрудников.
  • Работать в связке с руководителями отделов, помогая им понимать потребности команд.

Требования

  • Высшее психологическое образование.
  • Опыт работы в HR, административной или обучающей роли будет вашим преимуществом.
  • Владение прикладными навыками в проведении оценки 360 градусов.
  • Искреннее желание помогать людям.
  • Умение грамотно говорить и писать.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата до 120 000 рублей в месяц.
  • Работа в дружном коллективе с возможностью профессионального роста.
  • Участие в интересных проектах и мероприятиях для сотрудников.
  • Офис в центре Москвы с комфортными условиями труда.
  • Возможность развивать свои навыки и получать новые знания.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи и возможность развивать навыки в HR. Однако, отсутствие информации о компании может вызывать вопросы у кандидатов.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в технологии HR
+60%

Навыки и требования

Обязательные
ПсихологияHRКоммуникации
Растущий спрос
Эмоциональный интеллектАналитика данныхУправление изменениями
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаКлассические тесты на профпригодность

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
С 2025 года более 50% HR-отделов начнут активно использовать AI для автоматизации рутинных задач, что позволит сократить время на подбор персонала на 30%.
Фокус на благополучие сотрудников
По данным опросов, 70% компаний в России увеличат инвестиции в программы поддержки ментального здоровья сотрудников в 2026 году.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Копирайтер — тексты для соцсетей и сайтов
45K ₽–60K ₽
Бухгалтер на участок реализации — работа с дебиторской задолженностью
АСТОРИЯ СЛК·90K ₽–120K ₽
Контент-менеджер — публикация постов и работа с текстами
25K ₽
Контент-специалист — Content Management
25K ₽
Модератор чата — взаимодействие с клиентами и комьюнити
80K ₽–120K ₽
Специалист L1 поддержки — работа с клиентами и CRM
100K ₽–180K ₽
CRM-маркетолог — HORECA и персонализация
RestoCommunication·80K ₽
Lead Системный администратор для управления IT-инфраструктурой
300K ₽–500K ₽