О позиции
Alandr Group — это успешно развивающаяся группа компаний, которая уже более 23 лет приносит максимальную пользу своим заказчикам. Мы ищем специалиста по подбору персонала, который будет заниматься поиском и отбором кандидатов на различные вакансии в нашей компании.
Чем вы будете заниматься
- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании.
- Проведение телефонного интервью с целью оценки потенциала кандидатов.
- Взаимодействие с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям.
- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности.
- Проведение онлайн-интервью.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев.
- Уверенные навыки коммуникации и переговоров.
- Знание современных методов поиска кандидатов.
- Готовность вести 5-7 вакансий одновременно.
- Нацеленность на результат.
- Умение закрывать разноуровневые вакансии.
Что мы предлагаем
- Удалённая работа с фиксированной зарплатой 40 000 ₽ + бонусы за успешное закрытие вакансий.
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста, трек развития прорабатывается с каждым сотрудником компании.
- Официальное трудоустройство.
- Постоянное наставничество и поддержка от руководителя.
- Подключение телефонии для работы.
Вакансия хорошая, но требует более детального описания условий работы и возможностей для развития. Зарплата соответствует рынку.
Кто здесь добьётся успеха
Способность эффективно использовать системы управления базами данных для отслеживания кандидатов и анализа данных о найме.
Самостоятельность и организованность в удаленной работе, обеспечивающие высокую продуктивность и соблюдение сроков.
Опыт проведения телефонных интервью с акцентом на выявление технических и мягких навыков кандидатов для соответствия корпоративной культуре.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Human Resources
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев