О позиции

Специалист по кадрам в компании, работающей с системой 1С. Основная задача заключается в ведении кадрового делопроизводства и управлении персоналом до 80 человек. Вы будете работать с различными аспектами трудового законодательства и кадрового документооборота.

Чем вы будете заниматься

  • Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек.
  • Управление графиками отпусков и табелями для начисления заработной платы.
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и ведение воинского учета.
  • Работа с персональными данными сотрудников.

Требования

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
  • Знание системы 1С: Зарплата и управление персоналом.
  • Знание трудового законодательства.
  • Умение работать с MS Office и кадровым документооборотом.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Гибкий график работы.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое знание системы 1С 8.3 и 1С ЗУП для эффективного ведения кадрового учета и расчета заработной платы.

Способность работать в гибридном режиме, сочетая самостоятельное выполнение задач с активным взаимодействием с командой через онлайн-инструменты.

Опыт в обработке и оформлении ГПХ, что позволяет быстро адаптироваться к изменяющимся требованиям бизнеса и законодательства.

Знание актуального трудового законодательства РФ и его применение в кадровом делопроизводстве для обеспечения правовой безопасности компании.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Специалист по кадрам — Senior (Сейчас)Руководитель отдела кадров (1–2 года)Директор по персоналу (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 1С 2026
$1.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
25%
Инвестиции в 1С
+40%

Навыки и требования

Обязательные
1С 8.31С ЗУПТрудовое законодательство РФ
Растущий спрос
1С ERPАналитика данныхУправление проектами
Снижающийся спрос
1С 7.xExcel для расчета заработной платы

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний в России начали внедрять автоматизированные системы для управления персоналом, что ускоряет процессы подбора и учета.
Интеграция с облачными решениями
Около 30% организаций переходят на облачные версии 1С, что позволяет улучшить доступность данных и снизить затраты на IT-инфраструктуру.

Новости Construction

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев