Senior Talent Acquisition Specialist@ SoftConstruct

О позиции

Компания SoftConstruct ищет Senior Talent Acquisition Specialist для управления полным циклом рекрутмента в области IT, iGaming и Web3. Ваша задача будет заключаться в стратегическом поиске, взаимодействии с заинтересованными сторонами, развитии бренда работодателя и аналитике рекрутмента в международной среде.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом рекрутмента, от поиска и отбора до переговоров по предложениям.
• Разработка инновационных стратегий поиска для привлечения лучших специалистов в области IT, iGaming и Web3.
• Создание и поддержание резервов талантов для критически важных и сложных вакансий.
• Сотрудничество с менеджерами по найму для разработки стратегий рекрутмента и консультирование по лучшим практикам найма.
• Анализ метрик рекрутмента и рыночных трендов для повышения эффективности найма.
• Реализация инициатив по брендингу работодателя и представление компании на рекрутинговых мероприятиях.
• Постоянное улучшение процессов рекрутмента и поддержание данных ATS в соответствии с трудовым законодательством.

Требования

• Опыт работы в Talent Acquisition от 4 лет, предпочтительно в области IT, iGaming, Web3 или других быстрорастущих технологических средах.
• Сильные навыки рекрутмента и прямого поиска/хедхантинга.
• Опыт глобального рекрутмента и международного поиска талантов.
• Практический опыт работы с платформами ATS, маркетингом рекрутмента и инструментами HR-аналитики.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, интервьюирования и оценки поведения.
• Способность управлять несколькими вакансиями одновременно в условиях быстрого роста.
• Понимание брендинга работодателя, рыночных трендов и конкурентной среды найма.

Что мы предлагаем

• Возможность рекрутировать для передовых технологий, бизнеса в области iGaming и Web3.
• Работа в динамичной международной среде с значительной ответственностью.
• Влияние на стратегию рекрутмента, брендинг работодателя и улучшение процессов.
• Сотрудничество с глобальными командами по найму и бизнес-лидерами.