Младший рекрутер — подбор IT-специалистов@ Финансовый маркетплейс

О позиции

Мы — финансовый маркетплейс, который помогает людям экономить время и деньги благодаря сравнению страховых, банковских и образовательных продуктов. Наша цель — повысить уровень доступности финансовых и страховых продуктов по всей стране. В связи с расширением команды, мы ищем младшего рекрутера, который будет заниматься подбором IT-специалистов.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом подбора персонала на вакансии различного уровня;
• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов: job-сайты, социальные сети, рекомендации, профессиональные сообщества;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами: снятие профиля вакансии, согласование этапов оценки, консультирование по состоянию рынка труда;
• Проведение телефонных интервью, видеоинтервью и очных собеседований;
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
• Сопровождение кандидата на всех этапах до момента выхода на работу и контроль прохождения испытательного срока;
• Аналитика эффективности каналов подбора и ведение отчетности в CRM/ATS системе;
• Участие в проектах по развитию HR-бренда и автоматизации HR-процессов.

Требования

• Опыт в поиске специалистов в сфере IT и Digital от 6 месяцев;
• Знание основных источников привлечения талантов, включая нестандартный поиск;
• Проактивность, самодисциплина и ответственность;
• Способность работать в условиях сжатых сроков и адаптироваться к изменяющимся условиям;
• Желание учиться, развиваться и достигать выдающихся результатов.

Что мы предлагаем

• Забота о здоровье сотрудников: предоставляем ДМС и компенсируем занятия спортом;
• Надежность: оформление официально и своевременная выплата зарплаты;
• Ценность достижений: бонусы за результаты и инициативность;
• Поддержка атмосферы: тимбилдинги, вечеринки, совместные обеды и ужины;
• Инвестирование в рост команды: компенсация обучения, курсов и участия в конференциях.