Senior Talent Acquisition Specialist — подбор специалистов в digital и маркетинг

О позиции

Вакансия Senior Talent Acquisition Specialist удалённо предполагает поиск и подбор специалистов в области digital и маркетинга. Вы будете находить, привлекать и закрывать позиции для таких ролей, как Media Buyers, таргетологи, PPC-специалисты, а также для Growth и продуктовых маркетологов.

Чем вы будете заниматься

• Находить и привлекать кандидатов на позиции в digital и маркетинге.
• Проводить качественный скрининг, оценивая хард-скиллы кандидатов простым языком.
• Работать вдолгую, выходя на сильных профессионалов напрямую.
• Строить систему оценки кандидатов и управлять базой в Bitrix24.
• Снимать заявки, чтобы точно понимать, кто нужен, и корректировать профиль кандидата.

Требования

• Опыт поиска и подбора маркетологов, включая performance и бренд-маркетинг.
• Опыт работы в IT-проектах или маркетинговых агентствах будет огромным плюсом.
• Знание базовых метрик трафика и бизнеса: CAC, LTV, ROAS, ROMI, CTR, CPA.
• Умение отличить реального специалиста, который сам масштабировал бюджеты, от тех, кто просто стоял рядом.
• Навык прямого поиска (Boolean search, X-Ray).

Будет плюсом

• Опыт работы с различными инструментами подбора и оценки кандидатов.
• Знание современных трендов в digital-маркетинге.

Что мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату (фикс + бонусы за закрытие сложных позиций).
• Удалённая работа в дружной команде с высоким уровнем ответственности.
• Пространство для роста в образовательной сфере.
• Сильный образовательный продукт и руководство, которое ценит здравый смысл и результативность.
• Свободу действий в выстраивании процесса поиска.