Senior Talent Acquisition Manager (iGaming)

О позиции

Мы ищем Senior Talent Acquisition Manager для работы в iGaming индустрии. Эта позиция предлагает возможность работать в гибридном формате в Лимассоле, Кипр. Ваша основная задача — поддержка международного найма и управление полным циклом рекрутинга. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджерами по найму и руководством, обеспечивая эффективный процесс подбора, высокое качество кандидатов и профессиональный опыт для соискателей.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом рекрутинга от первичной встречи до стадии предложения.
• Сотрудничество с менеджерами по найму для определения требований к ролям и приоритетов найма.
• Поиск кандидатов на международном уровне с использованием LinkedIn Recruiter, Boolean поиска и целевого охвата.
• Идентификация релевантных талантов в экосистеме iGaming, включая кандидатов, работающих над конфиденциальными проектами.
• Проведение скрининга кандидатов и структурированных интервью.
• Представление структурированной обратной связи и рекомендаций менеджерам по найму.
• Поддержание точной документации по рекрутингу в ATS.
• Управление несколькими открытыми вакансиями одновременно в разных командах и локациях.

Требования

• Опыт рекрутинга в индустрии iGaming.
• Сильные навыки поиска и хедхантинга.
• Опыт управления полным циклом рекрутинга.
• Знание LinkedIn Recruiter и Boolean поиска.
• Способность управлять несколькими ролями одновременно в быстром темпе.
• Опыт подбора технических, операционных или маркетинговых ролей.
• Сильные организационные и коммуникативные навыки.
• Знание русского языка будет плюсом.

Что мы предлагаем

• Высокий уровень ответственности и автономии в процессах рекрутинга.
• Прямое сотрудничество с менеджерами по найму и руководством.
• Возможность построения стратегий подбора и поиска кандидатов.
• Опыт международного найма на нескольких рынках.
• Плоская организационная структура с быстрым принятием решений.

Эта позиция подходит для опытного рекрутера с глубокими знаниями рынка iGaming и установленной сетью кандидатов в этом секторе. Идеальный кандидат комфортно управляет полным циклом рекрутинга, ищет международно и идентифицирует релевантные компании и таланты в экосистеме iGaming. Если вы хотите внести свой вклад в рост команды в развивающейся организации, мы будем рады видеть вас в нашей команде!