Senior Product Manager (HRTech)@ HeadHunter

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 14.03.2026

О позиции

Мы ищем Senior Product Manager для работы в HeadHunter, который будет заниматься оценкой и развитием навыков. Эта позиция предлагает возможность влиять на карьерные траектории пользователей, используя современные технологии и data-driven подходы.

Чем вы будете заниматься

  • Разрабатывать и внедрять стратегию направления «оценка навыков» и карьерной платформы;
  • Вести продукт по полному циклу: от идеи и discovery до реализации и масштабирования;
  • Исследовать рынок и конкурентов, находить новые возможности и улучшать продукт;
  • Формировать команду и выстраивать работу со стейкхолдерами;
  • Определять требования к продукту на основе потребностей ЦА и бизнес-целей;
  • Принимать решения на основе данных и результатов экспериментов.

Требования

  • Опыт в технологических компаниях: запуск новых продуктов или существенные изменения в зрелых;
  • Опыт разработки стратегии и целеполагания;
  • Лидерство, сильная коммуникация и умение выстраивать доверие со стейкхолдерами;
  • Аналитический майндсет и привычка работать в data-driven подходе;
  • Умение разложить амбициозную цель на понятную стратегию и тактику.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и гибкий график работы;
  • Возможность работать в инновационной компании с сильной командой;
  • Доступ к современным инструментам и технологиям;
  • Поддержка профессионального развития и обучения;
  • Гибридный формат работы, позволяющий совмещать офис и удалённую работу.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в области HRTech, но не указаны конкретные условия работы и зарплата.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%

Навыки и требования

Обязательные
Product ManagementData AnalysisA/B Testing
Растущий спрос
UX/UI DesignAgile MethodologiesMachine Learning Basics
Снижающийся спрос
Waterfall Project ManagementTraditional Market Research

Тренды отрасли

Рост автоматизации HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний в России планируют внедрить автоматизированные HR-решения к 2026 году.
Увеличение использования данных для принятия решений
85% компаний отмечают, что использование аналитики данных в HR стало критически важным для стратегического управления.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Business Development Lead — блокчейн и DeFi
Common Prefix·6K ₽–10K ₽
Финансовый аналитик — анализ данных и оптимизация расходов
Crypto Headhunter·200K ₽–300K ₽
Руководитель проектов по подбору персонала — Executive Search
Kontakt InterSearch·300K ₽–500K ₽
Digital Product Owner для вклада и накопительных счетов
Wildberries Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Full Stack Web Developer — React, Node.js и PHP
Watts·72 ₽–80 ₽
Frontend Developer III — разработка UI-компонентов на React
RealPage Inc.·618 ₽–1K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Tech Lead / Senior Fullstack Engineer — blockchain и Web3 решения
Interexy·300K ₽–500K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽