3K $–5K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 05.05.2026
О позиции
Мы ищем Senior Lead Recruiter для присоединения к команде Higgsfield AI, быстрорастущей платформы для AI-генерации видео. Ваша роль будет заключаться в найме специалистов в области AI, ML, SWE, Growth, Product, Ops и Design. Вы будете работать в команде, которая включает фаундеров с опытом работы в крупных технологических компаниях, таких как Snap.
Чем вы будете заниматься
- Рекрутинг высококвалифицированных специалистов в области AI и ML.
- Понимание и оценка технических навыков кандидатов в SWE и LLMs.
- Сотрудничество с фаундерами для формирования команды и культуры компании.
- Участие в разработке стратегий найма и привлечения талантов.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
- Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге не менее 5 лет, предпочтительно в области технологий.
- Глубокое понимание профилей AI и ML, а также SWE.
- Свободное владение английским языком.
- Способность работать в быстро меняющейся среде стартапа.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Опыт работы с инструментами для рекрутинга и управления кандидатами.
Будет плюсом
- Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
- Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью.
- Опыт работы с международными командами.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Участие в интересных проектах в области AI.
- Доступ к обучению и профессиональному развитию.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка команды.
- Инвестиции в развитие компании на уровне $130M.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересную возможность в быстрорастущем стартапе с конкурентной зарплатой. Однако, информация о компании и условиях работы могла бы быть более детализированной.
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в Казахстане 2026
$1.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
35%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+50%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingAIML
Растущий спрос
Data-Driven RecruitingEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация процесса подбора
Использование AI для автоматизации подбора кандидатов, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Увеличение фокуса на кандидате
К 2025 году 70% компаний будут активно использовать стратегии управления опытом кандидатов.
Новости AI/Big Data
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽
Системный аналитик — проектирование API и интеграционных сценариев
180K ₽–280K ₽
ORM-менеджер — управление репутацией компании
РУСДВЕРЬ·80K ₽–120K ₽
Журналист-специалист
Varlamov.ru·Удалённо
Системный аналитик — проектирование API и интеграций
Компания·180K ₽–280K ₽
Помощник руководителя — организация выставок и концертов
Галерея Нико·35K ₽
Куратор — поддержка учениц онлайн-школы
Кира, соберись·20K ₽
Операционный директор для SaaS payroll платформы
Самозанятые.рф·600K ₽–1.2M ₽
Офис-ассистент — поддержка административных задач
null
Senior Product Owner — интеграция и экосистема
B2B Travel-Tech Platform·6K ₽–6K ₽
Офисный ассистент — юридическая фирма в Лимассоле
Юридическая фирма
People Business Partner
eDreams ODIGEO·159K ₽–198K ₽
Legal Counsel — Telecom Regulatory Counsel
deeplay·Удалённо