3K $–5K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 05.05.2026
О позиции
Мы ищем Senior Lead Recruiter для присоединения к команде Higgsfield AI, быстрорастущей платформы для AI-генерации видео. Ваша роль будет заключаться в найме специалистов в области AI, ML, SWE, Growth, Product, Ops и Design. Вы будете работать в команде, которая включает фаундеров с опытом работы в крупных технологических компаниях, таких как Snap.
Чем вы будете заниматься
- Рекрутинг высококвалифицированных специалистов в области AI и ML.
- Понимание и оценка технических навыков кандидатов в SWE и LLMs.
- Сотрудничество с фаундерами для формирования команды и культуры компании.
- Участие в разработке стратегий найма и привлечения талантов.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
- Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге не менее 5 лет, предпочтительно в области технологий.
- Глубокое понимание профилей AI и ML, а также SWE.
- Свободное владение английским языком.
- Способность работать в быстро меняющейся среде стартапа.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Опыт работы с инструментами для рекрутинга и управления кандидатами.
Будет плюсом
- Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
- Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью.
- Опыт работы с международными командами.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Участие в интересных проектах в области AI.
- Доступ к обучению и профессиональному развитию.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка команды.
- Инвестиции в развитие компании на уровне $130M.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересную возможность в быстрорастущем стартапе с конкурентной зарплатой. Однако, информация о компании и условиях работы могла бы быть более детализированной.
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в Казахстане 2026
$1.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
35%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+50%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingAIML
Растущий спрос
Data-Driven RecruitingEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация процесса подбора
Использование AI для автоматизации подбора кандидатов, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Увеличение фокуса на кандидате
К 2025 году 70% компаний будут активно использовать стратегии управления опытом кандидатов.
Новости AI/Big Data
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Ведущий QA тестировщик
Devquality·190K ₽
Новая вакансия QA QA (ручное тестирование)_Lead прошу внимательно читать
Джетлин·21K ₽–27K ₽
Bitrix-разработчик — Senior+ / Архитектор
Кодекс-ИТ·120K ₽–160K ₽
Старший инженер по надежности сайта
Garner Health·25K ₽
Директор по коммуникациям
Газпром-Медиа Холдинг·217K ₽–270K ₽
Помощник / Ассистент
20K ₽–45K ₽
Менеджер по работе с клиентами в онлайн-проекте
18K ₽
Специалист по развитию бизнеса / Специалист по социальным медиа
Codonnier Solutions·109K ₽–136K ₽
Финансовый директор
Dodo Brands·297K ₽–369K ₽
Сегодня мы нашли для вас 4158 вакансий из них для: QA engineer - 599 Project
11K ₽–18K ₽
Операционный директор — COO
ООО 101·215K ₽–268K ₽
Автор-обзорщик научной литературы
МТУСИ·60K ₽–120K ₽
Менеджер по организации мероприятий
ФРК·223K ₽–277K ₽
Старший продуктовый менеджер
Donate Open·300K ₽–374K ₽
Администратор онлайн-площадки
Удалённо