Свободный кадровый агент / Country Representative

О позиции

Вакансия свободного кадрового агента предполагает развитие партнерской сети на территории страны присутствия. Основная задача заключается в поиске и выстраивании долгосрочных отношений с местными агентствами, рекрутинговыми компаниями и независимыми агентами, которые занимаются подбором иностранных работников для трудоустройства в Российской Федерации.

Чем вы будете заниматься

• Развитие партнерской сети: поиск агентств по подбору персонала, независимых рекрутеров и региональных представителей; проведение переговоров и презентация компании.
• Поиск теплых контактов: взаимодействие с кадровыми агентствами, миграционными компаниями и центрами занятости.
• Организация взаимодействия: проведение онлайн и офлайн встреч, консультирование партнеров и сопровождение переговоров.
• Формирование потока кандидатов: сбор данных о кандидатах, включая ФИО, возраст, гражданство, профессию и готовность к переезду.
• Работа с локальными агентами: ежедневная коммуникация и контроль договоренностей.
• Взаимодействие с российским офисом: регулярная связь с руководителем направления и участие в совещаниях.

Требования

• Знание местного рынка труда.
• Навыки ведения переговоров.
• Опыт в подборе персонала приветствуется.
• Знание русского языка.
• Ответственность и самостоятельность.
• Наличие личного авто будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Удаленная работа с гибким графиком.
• Вознаграждение за результат: оклад 60 000 рублей плюс KPI.
• Возможность кратковременных командировок в головную компанию в Москве.
• Возмещение расходов на амортизацию, ГСМ, мобильную связь и другие корпоративные расходы.