Senior HR Business Partner@ ChillBase

215K ₽–268K ₽/мес
Опубликовано 18.10.2026
оценка на руки

Что за роль

Chillbase разрабатывает мобильные игры, включая социальную RPG-игру One State. Вам предстоит стать Senior HR Business Partner с опытом работы в IT или GameDev.

Чем вы будете заниматься

  • Управление HR-процессами в команде из 201-500 человек.
  • Поддержка русскоязычных сотрудников.

Требования

  • 3-4+ года опыта работы HRBP.
  • Свободное владение русским и английским языками.
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересную роль в развивающейся компании Chillbase, работающей в игровой индустрии. Однако, отсутствие информации о зарплате может быть недостатком.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое понимание HR-процессов в сфере IT и GameDev, включая найм, адаптацию и развитие талантов с использованием систем управления кадрами (HRIS) и аналитики данных.

→

Способность эффективно работать в удалённой команде, проявляя высокую степень самодисциплины и инициативности, а также умение поддерживать командный дух через виртуальные мероприятия и коммуникационные платформы.

→

Опыт стратегического партнёрства с руководством для разработки и внедрения HR-стратегий, направленных на повышение производительности и удержание сотрудников в быстро меняющейся среде, такой как разработка игр.

→

Сильные навыки межкультурной коммуникации, позволяющие успешно взаимодействовать с русскоязычными и англоязычными сотрудниками, обеспечивая эффективное разрешение конфликтов и поддержку разнообразия в команде.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Senior HR Business Partner (Сейчас)→HR Director (1–2 года)→VP of Human Resources (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+30%

Навыки и требования

Обязательные
HRBPITGamedev
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Традиционное управление персоналомИспользование бумажных процессов

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно последним исследованиям, 60% компаний в Казахстане внедряют автоматизированные решения для управления HR-процессами, что позволяет сократить время на рутинные задачи.
Увеличение роли HR в стратегическом управлении
В 2025 году 70% HRBP будут вовлечены в стратегическое планирование компаний, что подчеркивает важность их роли в бизнесе.

Новости Gaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Compass Payment Developer
Brightman Agency·248K ₽–308K ₽
Руководитель клиентского сервиса
Умскул·250K ₽
Senior Solutions Engineer
Grafana Labs·214K ₽–266K ₽
Аналитик рыночных рисков
Удалённо
HR Generalist / People Operations Manager
Naran·106K ₽–132K ₽
Архитектор решений для Data Engineering — глобальный инженерный партнер
Vention·5K ₽–6K ₽
Юридический менеджер
ARBI·3K ₽–4K ₽
Senior Data Analyst — мобильные игры и аналитика
Hypercell Games·233K ₽–289K ₽
Технический специалист для онлайн-академии дизайна интерьера
онлайн-академия дизайна интерьера·Удалённо
Рекрутер для массового подбора персонала
Кредит24·700 ₽–2K ₽
Помощник руководителя — YouTube проект, полный рабочий день
Удалённо
Помощник руководителя для YouTube проекта — контроль за производственным
Удалённо
Директор по росту и партнёрствам — платформа токенизации активов
OpenEden·Удалённо
Senior Business Development Manager — привлечение казино-операторов
Удалённо
Руководитель направления маркетинга — B2B-решения и мероприятия
Реактив·298K ₽–370K ₽