Руководитель разработки (CTO) в HRTech@ РазДваБотка

4K $–7K $/мес
Опубликовано 13.04.2026

О позиции

РазДваБотка ищет Руководителя разработки (CTO) для управления SaaS-продуктом PyPy, который автоматизирует подбор персонала. Эта роль предоставляет уникальную возможность собрать и возглавить новую продуктовую команду, влияя на развитие продукта с самого начала.

Чем вы будете заниматься

  • Собрать продуктовую команду с нуля, определив необходимые профили специалистов и проведя найм.
  • Выстроить процесс онбординга для новых сотрудников, чтобы они могли быстро адаптироваться к работе.
  • Проводить регулярные 1-on-1 встречи, помогая сотрудникам в их карьерном развитии.
  • Обеспечивать предсказуемость поставки, взаимодействуя с командой и продуктом.
  • Принимать решения об архитектуре, стеке технологий и интеграциях, влияя на технические аспекты продукта.
  • Информировать CEO о текущем статусе, рисках и блокирующих факторах, чтобы обеспечить прозрачность процессов.

Требования

  • Опыт управления командой разработки от 2 лет.
  • Опыт найма и сборки команды, включая выстраивание процессов с нуля.
  • Навыки проведения сложных разговоров и способность переводить технические решения на бизнес-язык.
  • Способность к стратегическому мышлению и принятию решений в условиях неопределенности.
  • Знание современных технологий и трендов в HRTech.

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённая работа с гибким графиком.
  • Оформление по ТК или ИП, что обеспечивает стабильность и защиту.
  • Влияние на продукт и процессы с первого дня, возможность реализовать свои идеи.
  • Конкурентоспособная зарплата, соответствующая уровню ответственности и влияния.
  • Доступ к обучению и профессиональному развитию, поддержка в карьерном росте.
  • Дружелюбная и поддерживающая команда, готовая к новым вызовам.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.8
7.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для кандидата с опытом управления командами и найма. Условия работы привлекательны, но зарплата не указана, что может вызвать вопросы.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$10B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
Team ManagementRecruitmentProcess Development
Растущий спрос
Agile MethodologiesData-Driven Decision MakingChange Management
Снижающийся спрос
Waterfall Project ManagementTraditional HR Processes

Тренды отрасли

Автоматизация процессов
Согласно исследованию, 60% компаний в HRTech внедряют автоматизацию для улучшения процессов найма.
Использование AI в подборе кадров
Ожидается, что к 2026 году 45% HRTech решений будут использовать AI для оптимизации рекрутинга.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Старший технический менеджер проектов
250K ₽–300K ₽
Продакт-менеджер по развитию и монетизации ИИ-сценариев в B2B
Яндекс·150K ₽–200K ₽
Руководитель маркетинга
Ola Ola·110K ₽–180K ₽
Руководитель отдела активных B2B-продаж — Телеком
500K ₽
Технический менеджер проектов в области цифровой коммерции
Recrohub·300K ₽–400K ₽
Менеджер продукта / CPO — Рост продукта и коммерции
Telegraph·300K ₽–400K ₽
Менеджер проектов — клиентский, DACH
Xmethod.de·4K ₽–6K ₽
CPO в управляющую компанию ВИМ Инвестиции
ВИМ Инвестиции·200K ₽–250K ₽
Growth Проджект менеджер в Яндекс Музыку
Яндекс·110K ₽–180K ₽
Продакт-менеджер B2B-продуктов
Яндекс·150K ₽–180K ₽
Старший аналитик по банковской стратегии
Monee·Удалённо
Менеджер продукта / Аналитик — Аналитика и ML
Maestra.io·300K ₽–400K ₽
Директор по персоналу (HRD) в высокотехнологичную компанию
Гумич РТК·150K ₽–200K ₽
Руководитель контента
SmartSix·150K ₽
Старший продакт менеджер
Ozon Tech·300K ₽–400K ₽