Руководитель отдела продаж — инновационный функциональный напиток@ work_for_top
О позиции
Руководитель отдела продаж для инновационного функционального напитка в сегменте здорового питания. Рынок ещё не сформирован, массового спроса нет. Это новая категория — молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования.
Чем вы будете заниматься
- Создавать рынок с нуля.
- Построить дистрибуцию в фитнес-канале Москвы: фитнес-клубы, студии йоги, пилатеса, бокса, сайкла и падела.
- Развивать продажи в кофейнях, HoReCa и у профильных B2B-партнёров.
- Создавать воронку: холодный поиск, встречи, переговоры, договоры, первые и повторные заказы.
- Поддерживать продажи в точках: выкладка, наличие, оборачиваемость и ротация продукта.
- Сформировать систему продаж: база клиентов, CRM, стандарты, KPI, маршруты и коммерческие скрипты.
- Собрать, адаптировать, обучить и развивать отдел продаж.
Требования
- Опыт от 3 лет в активных B2B-продажах.
- Профи в активных B2B-продажах.
- Будущий лидер продаж, готовый строить канал.
- Опыт самостоятельного привлечения клиентов с нуля.
- Понимание фитнес-, HoReCa- или FMCG-канала будет преимуществом.
- Готовность к разъездной работе по Москве.
- Высокая самостоятельность и устойчивость к отказам.
- Желание быть не только сильным продавцом, но и руководителем.
Что мы предлагаем
- Прямая работа с собственником: минимум бюрократии, максимум скорости и влияния.
- Возможность выстроить коммерческую функцию с чистого листа.
- Реальный рост: от самостоятельного запуска канала — к руководству собственной командой.
- Функциональный продукт с понятной ценностью для ЗОЖ- и фитнес-аудитории.
- Доход, зависящий от результата, и возможность расти вместе с компанией.
Вакансия предлагает интересные возможности для продаж в новом сегменте. Однако, отсутствие массового спроса может усложнить задачу. Заработная плата не указана, но оценена по рынку.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в области B2B-продаж, с опытом работы в построении дистрибуции для новых продуктов на рынке здорового питания, включая использование CRM-систем для управления клиентами и отслеживания продаж.
Способность работать в удаленном режиме, проявляя высокую степень самоорганизации и ответственности, чтобы эффективно управлять командой и задачами без непосредственного контроля.
Опыт создания и развития рынка с нуля, включая стратегическое мышление для выявления возможностей в фитнес-каналах и HoReCa, а также навыки в привлечении клиентов через инновационные подходы.
Лидерские качества, позволяющие успешно строить и развивать команды, а также мотивировать сотрудников на достижение высоких результатов в условиях быстрого роста стартапа.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости FoodTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев