Руководитель отдела методологии компенсаций и льгот — стандартизация процессов@ Ancor

О позиции

Вакансия для опытного Руководителя отдела методологии компенсаций и льгот удалённо. Мы ищем сильного C&B-эксперта, который сможет не только вести отдельные процессы, но и собирать единые правила для всей группы компаний. Ваша задача — стандартизировать подходы к компенсациям и льготам, сопровождать трансформацию и работать с топ-менеджерами на уровне корпоративного центра.

Чем вы будете заниматься

• Консолидация, унификация и развитие C&B-процессов в холдинге с дочерними компаниями.
• Стандартизировать и организовывать процессы в области компенсаций и льгот.
• Сопровождать трансформационные проекты.
• Обеспечивать полный цикл C&B-процессов для топ-менеджеров.
• Проводить регулярный бенчмаркинг и анализ рынка труда.
• Поддерживать конкурентоспособность компенсационных предложений компании.
• Оказывать методологическую поддержку дочерним организациям по вопросам компенсаций и льгот.
• Управлять небольшой командой.

Требования

• Опыт работы в центральном аппарате, управляющей компании или корпоративном центре холдинга с дочерними организациями.
• Высокая экспертиза в компенсациях и льготах.
• Опыт консолидации и унификации C&B-процессов.
• Опыт управления командой из 1–2 человек.
• Умение работать с топ-менеджерами и сложными трансформационными задачами.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 600 000 до 1 200 000 ₽ в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Методологическая поддержка и обучение.
• Работа в динамичной команде профессионалов.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Участие в трансформационных проектах компании.
• Поддержка в работе с топ-менеджерами.