Менеджер по подбору персонала

100K ₽–180K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 28.07.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который будет заниматься полным циклом подбора линейного персонала. Это удалённая работа, где вы сможете проявить свои навыки в массовом подборе и активно искать кандидатов.

Чем вы будете заниматься

  • Полный цикл подбора линейного персонала (массовый подбор).
  • Активный поиск кандидатов и работа с имеющейся базой данных.
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами.
  • Входящие и исходящие звонки кандидатам для уточнения информации.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной должности (рекрутер/менеджер по персоналу).
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Уверенное владение техникой телефонных переговоров.
  • Интерес и стремление профессионально развиваться в сфере подбора персонала.

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённый формат работы.
  • График: с 9:00 до 18:00 (по Московскому времени).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ или по договору ГПХ (на выбор).
  • Стабильный поток задач в связи с ростом объемов работ.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает стабильные условия работы и возможность профессионального роста в сфере HR. Однако, отсутствует информация о компании.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$30B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
60%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentCommunicationInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление проектамиСоциальные сети для рекрутинга
Снижающийся спрос
Холодные звонкиОфлайн-рекрутинг

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
С 2023 года 60% компаний начали внедрять AI для автоматизации подбора персонала, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Использование социальных сетей
По данным LinkedIn, 70% рекрутеров используют социальные сети для поиска кандидатов, что увеличивает охват и качество подбора.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Музыкальный редактор — создание плейлистов для Яндекс Музыки
Яндекс·93K ₽
DevOps-инженер — Linux
250K ₽–290K ₽
VIP & Loyalty Sales Manager — работа с рынком Латинской Америки
Pampas Casino·200K ₽–300K ₽
Brand & Influencer Manager — развитие сотрудничества с инфлюенсерами
ROOTH·70K ₽
SMM-специалист — Social Media Management
FIND MIND·93K ₽–115K ₽
Менеджер по работе с клиентами
50K ₽–80K ₽
Middle Influence Manager
Инфлюенс-агентство·110K ₽–180K ₽
Backend/Platform Developer — разработка системы управления квотами
Яндекс·180K ₽–320K ₽
C# Developer — разработка инновационных продуктов
200K ₽–300K ₽
Data Engineer — разработка DWH для финансовых систем
партнер HaaS Platform·3K ₽
Контекстолог — запуск Яндекс.Директ для дизайна и ремонта
KARCHINELLI·Удалённо
Chief Information Security Officer — управление кибербезопасностью
Сбер
Менеджер по продажам IT-услуг — B2B и разработка программного обеспечения
Софтлекс·175K ₽
Frontend разработчик — разработка UI компонентов
Облако.ру·180K ₽–320K ₽
Продуктовый 3D-дизайнер — создание визуалов для digital-коммуникаций
МТС Банк·200K ₽–300K ₽