Рекрутёр — поиск и отбор кандидатов@ Alandr Group

40K ₽–60K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 19.06.2026

О позиции

Мы ищем рекрутёра для удалённой работы в компании Alandr Group. Наша компания успешно развивается более 23 лет и стремится приносить максимальную пользу своим заказчикам. Ваша задача будет заключаться в поиске и отборе кандидатов на различные вакансии, а также в проведении телефонных интервью для оценки их потенциала.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании.
  • Проведение телефонного интервью с целью оценки потенциала кандидатов.
  • Взаимодействие с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям.
  • Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности.
  • Проведение онлайн-интервью.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев.
  • Уверенные навыки коммуникации и переговоров.
  • Знание современных методов поиска кандидатов.
  • Готовность вести 5-7 вакансий одновременно.
  • Нацеленность на результат.
  • Умение закрывать разноуровневые вакансии.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • Официальное трудоустройство.
  • Постоянное наставничество и поддержка от руководителя.
  • Фиксированная зарплата 40 000 рублей + бонусы за успешное закрытие вакансий.
  • Подключение телефонии для работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.7
6.7 из 10
оценка совпадения

Вакансия имеет четкие требования и условия, однако зарплата ниже среднего уровня для данной позиции. Описание вакансии достаточно информативное.

Кто здесь добьётся успеха

Умение эффективно использовать платформы для поиска кандидатов, такие как LinkedIn и HeadHunter, для быстрого нахождения подходящих профилей.

Способность к самостоятельной организации рабочего времени и управлению задачами в удалённом формате, чтобы поддерживать высокую продуктивность.

Опыт ведения переговоров и конструктивного общения с кандидатами, чтобы успешно закрывать вакансии и поддерживать позитивный имидж компании.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Рекрутёр — поиск и отбор кандидатов (Сейчас)Старший рекрутёр (1–2 года)Менеджер по подбору персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$12B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
65%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentCommunicationInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данныхИскусственный интеллект в рекрутингеСоциальные сети для подбора кадров
Снижающийся спрос
Ручной отбор резюмеКлассические методы интервью

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно отчету, 70% компаний внедряют инструменты автоматизации для улучшения процесса подбора кадров.
Использование AI для подбора
AI технологии помогают сократить время подбора на 30%, что делает их неотъемлемой частью процесса.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Операционный директор
Удалённо
Руководитель коммерческого отдела
BCRAFT·277K ₽–345K ₽
COO / Операционный директор — АПК
Максима·Удалённо
Директор по бренду и коммуникациям
BetBoom·183K ₽–227K ₽
CTO-партнер для e-com платформы
Удалённо
Генеральный директор — сельское хозяйство
ООО "АГРОИСТ"·309K ₽–384K ₽
CTO / Технический директор в медиа баинговую команду
Rich Mind·Удалённо
Руководитель юридического направления в международный холдинг
208K ₽–259K ₽
Стажер инженер по тестированию
OZON·131K ₽–163K ₽
Сценарист шоу о путешествиях
RTTV·Удалённо
Директор департамента обучения и развития
Удалённо
Заместитель начальника отдела по оформлению прав на имущество
ООО РусХимАльянс·250K ₽–311K ₽
Менеджер по успеху пользователей в студию Артемия Лебедева
Студия Артемия Лебедева·Удалённо
Копирайтер Stories в школу бизнес- и системного анализа
Школа по бизнес- и системному анализу·71K ₽–88K ₽
SMM / Reels-мейкер для салона красоты
110K ₽–180K ₽